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本地首席国际简介:
公司坐落于本地市中心繁华地段,周边交通便利,场所距本地火车站仅需10分钟车程,半小时之内可达本地昌北国际机场。
场所周边:中山路步行街,江南四大名楼滕王阁,超大型商场(天虹,百盛),夜市,小吃一条街,一应具全,场所一共53间风格迥异奢华包厢,大堂挑高极为气派,本地首席国际号称全市比较高档的,将为商务,会议,会展,度假,休闲,客人提供无与伦比的消费体验。
征聘要求:年满18岁,27岁以下,身高1.63m以上女孩,拥有良好的外在形象,开明的思想,活泼开朗的性格,并且要有衣品。
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在客观的角度观察KTV的消费，我们会发现差不多同种类型的酒水，在KTV的价格会比在超市的价格要高很多，其实KTV提供的不是产品而是服务。商品因为有服务的加持，顾客在这里觉得开心，觉得快乐，花钱买快乐，快乐是无价的，会让顾客觉得物有所值。
所以说在KTV应该重点提高服务，KTV服务6大项黄金行为准则需要遵守：
第1点客人说的永远是对的
如果一直牢记这一条准则，那么就不会与客人发生什么不愉快，服务过程中客人不会错，错的是我们，作为基本的待客之道，KTV服务必须得给足客人面子，有所失必然有所得，能有多大的度量，就能赚多少的钱。
第2点不敷衍顾客
在客人问KTV招聘服务员一些问题的时候，要做到有问必答，不应该去敷衍。举个例子来讲，比方说因为客人在KTV来的迟一点，对于包厢位置不是很满意，想要在有空位的情况下，帮他转消费级别相同但是环境更好的位置。如果服务员只是感觉因为麻烦而敷衍答应，一再催促才去更换，那么客人必然对这家KTV的服务感觉到不满意，而且客人的评价会像滚雪球一样传递给身边的人，直接影响到KTV的形象，所以作为KTV的服务员，不要只想着让自己可以更轻松一点就敷衍客人，给自己并不会带来益处。
第3点，耐心应对顾客需求
第4点保持微笑礼貌
第5点不讨论客人隐私
第6点合理去进行推销
这些KTV招聘服务员黄金准则的遵守都是为了更好的去满足客人的需求，站在顾客的角度考虑问题，才能将KTV的收益樶大化，满意度樶大化。
