情绪劳动对理解组织行为有什么重要意义-情绪劳动对员工的影响组织行为学
情绪劳动的重要性情绪劳动对组织行为有重要的影响，是工作绩效的一个关键成分。情绪劳动尤其在强调人际交往的工作中十分重要。因此，在领导、销售以及其他需要频繁接触他人的岗位中，有效管理情绪的能力及情绪劳动的合理运用对这些...
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