ktv招聘就要抓住这样的一个大数据的数据量，比如在进行招聘工作开展前，可以通过一些比较流行的小视频平台，或者一些年轻人都比较喜欢的娱乐官方网站，进行一个招聘工作广告的投入。广告投入不用太长，基本上投入一个月左右，就已经能够看到整体的情况是非常优良的，这样广告的投放量也不是特别的多，资金压力也不是特别的大，但是投放的效果却非常的好。
还可以通过一些小视频招聘的形式，也就是不发布任何的广告，而是公司专门去进行各种招聘小视频的拍摄，在小视频当中就进行了ktv招聘的宣传，这样就可以带给公司一个非常好的招聘效果，成本又非常低。
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夜总会服务要注意的几个细节
现在的夜总会数量不少，由于服务内容都是大同小异，所以竞争对手比拼的往往就是服务过程中的细节，有一些方面如果做得足够好可以给客人留下深刻的印象，相反，做得不好的时候顾客也会记住，下次如果还再犯相同的错误就肯定会失去这个顾客。所以，下面介绍到的夜总会服务需要注意几个小细节。
在开始营业之前，夜总会都会做好准备，包括物品的摆放、仪容仪表、房间清洁等等，这些小细节最能够体现出夜总会的服务质素。领班人员要负责将当天酒水沽清情况告诉每个服务人员，避免顾客下单以后才发现没有，这样很影响他们的体验。夜总会竞争压力大，这些细节往往能够决定成败。
另外，服务人员、房间公主和少爷要主动询问顾客是否有存酒，如果没有再询问顾客要喝什么类型的酒水。接下来这个细节是非常重要的，当酒水准备好以后，最好当着顾客的面来检查酒水的包装，还有明确没有过期，这样可以让顾客更加放心品尝。帮顾客倒酒应该先倒进公杯，每位顾客的杯子下面应该有杯垫才行。
最后顾客消费完毕以后，无论有没有给小费，或者小费太少，都要鞠躬并目送宾客们离开，并且要提醒客人记得带齐随身物品。以上就是夜总会服务时要注意的细节，其实这种不经意的行为就能够看出不同夜总会服务质量的差距，同时也会直接影响到顾客的最终选择。想要留住客人的话最好要将上面的技巧告诉每一位一线的服务人员。
