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ktv招聘除了是会招聘模特女孩之外，平时也会招聘姿客、DJ公主、包厢公主、楼面经理、客户经理等职位，每一个不同的职位要求是不一样的。比如说你想要应聘楼面经理，那么往往KTV的主管会先问你之前的工作经历是什么样的，有没有过相关的工作经验，以及对工资待遇有什么样的期待。在各方面条件都符合的情况之下可以正式入职，但是如果各方面条件不符合要求的话，那么可能面试就无法顺利通过了。
什么是KTV？KTV招聘有什么要求？
好象在我国刚一改革开放的时侯在南方某些城市就出现了KTV，一些从南方回来的人把KTV描述得神乎其神的。等到KTV在全国推广开来以后，处于内陆城市里的人才真正知道什么是KTV。KTV最早起源于日本，是从卡拉OK演变过来的，最初的意思是无人乐队。一般都是在露天开放式的场地里自由唱歌或是跳舞，也有边唱边跳的，随着时代的发展，才逐步将这种娱乐方式搬进了室内。那么对于这种KTV招聘的要求都有哪些呢？
现在的KTV一般存在两种经营模式，一种是量贩式的，比较适合年轻人聚餐、唱歌、跳舞等，而对于一些家庭聚会、公司集体聚会等也比较适用。因为这种形式给人的感觉既热闹又轻松，可以让人忘记白天的烦恼，可比去餐厅聚会就餐感觉要尽兴得多。最重要的一点就是这种量贩式的KTV没有最低消费，所需食物饮料可以自由选择。KTV的另一种经营模式就是是商务KTV,因为它兼顾了商务洽谈和轻松娱乐，既不太正式又不太不正式，让商业双方在轻松娱乐过程中就把正事谈完了。所以KTV招聘的工作人员也是要符合这两种经营模式的。
KTV招聘一般都是以年轻男女为主，当然品貌端正，学历高的占优势。而商业KTV招聘则要求会更高些，主要就是外貌和学历。而量贩式的KTV招聘则就没有太多的要求了。一些刚走入社会的年轻人，或是从小城市进入大城市的年轻人可能会选择在KTV中工作。这种工作没有户口和学历限制，基本上是一天一结账，只要服务好还有客人给的小费。基本能够保证这些年轻人的温饱。
