蜗牛一寸寸地爬，每一寸都是突破；青蛙一米米地跳，每一米都是奋进；雄鹰一里里地飞，每一里都是创新。做人就要学习蜗牛往上攀爬的精神；借鉴青蛙不停跳跃的毅力；洞悉雄鹰展翅高飞的恒心。永不气馁，一往直前，突破自我，挑战自我，做樶好的自己！
招聘要求
五官端正、青春靓丽、净身高155cm以上条件优越者可放宽要求
有无经验者均可无经验者公司免费培训。
有修养有内涵服从管理活泼开朗有上进心责任心较强的沟通能力及交际技巧；
本场所周边：万达广场，利嘉中心，酒吧娱乐场所，超市，裕荣汇商场一应俱全。场所一共53间大小豪华包厢，会议天堂，度假胜地，将为商务、会议、会展、度假、休闲、婚宴客人提供无与伦比的消费体验。
我们是公司直聘，店内面试，免一切押金。我们拥有自己的稳定客源，可以保证员工的每日收入。我们可根据员工的居住生活地理位置灵活的安排工作场所。我们对没有经验的新员工，都由专业的领班现场带领学习,直到您完全掌握为止！招聘对象：女性，满18周岁，五官端正服从管理净身高160以上，工资现薪1.3K/1.5K/20上不封顶（形象好或有好工作才能者可上调薪资）。会适当饮酒，可调休，可请假，可兼职。
开酒吧在营销上有什么技巧
开一个酒吧并不是说开了店就可以的，而是要做到营销才行。营销的好坏关乎到以后店面的生意，只要做到了好的营销，才能更好的抓住客户的心里。那么开酒吧在营销上有什么技巧？看看下面的介绍吧。
1、首先要对酒吧了解和熟悉，不管怎么做营销，做什么样的营销都先要对业务了解，这样是有很好的帮助，不仅可以然自己学习一些专业性的知识，还能更好的运用自己的语言去介绍服务和产品，能更好的把客户说服。
2、要注意利用价格。不管是酒吧还是另外的行业，都要利用价格去做营销，这样客户更容易接受自家的产品，并且客户还会觉得好像是占了很大的便宜，这样就会有更多的成交客户。
3、开展一些营销的活动，这些活动要具体一些，还要有话题度，这样酒吧的曝光率就会很高，也会在很大的程度上提高知名度，这样的影响力就会很大，这样才会让营销变得简单一些。
4、组建团队，不管选择哪种的技巧，都是要有人来执行和操作的，只有组建了团队，这样在营销的时候才会有效率。毕竟整个团队在协作的时候会有着更好的营销，有好的氛围。
5、选择的推广方式一定要合适，这样才会让更多的人去关注自己的产品以及服务，这样才会有更多的人来消费。
6、建立好的工资制度，这其实也是不错的技巧，对于很多的营销人们来说，一定要让他们有努力的动力。所以只有好的工资制度才会让员工积累一些客户，努力的做销售方面的事情。
陪酒接待服务的台数越多的话，基本的工资也就会越多。另外陪酒接待在服务每一包间的顾客的时候，如果能够让包间的顾客感觉到满意的话，还会获得额外的小费奖励，这小费奖励是完全不用经过ktv批准的，是因为顾客感觉到满意才会给与陪酒接待的。另外，想要去应聘本地ktv的工作的话，也要看好本地ktv招聘广告当中，招聘的岗位到底需要多少个人招聘的时间也是又是报名的时间和面试的时间，这些都是需要写清楚的，另外招聘主管的电话，一旦人们看到了这则启示之后，看到了相关的招聘信息就可以根据电话去进行联系。
