ktv招聘协会对工作人员有相应的要求，并不是说任何人都能够成功的进入到KTV里面去工作，还是应该要考虑到个人的实际情况，在确认了适合去KTV工作的情况下，才能够选择去应聘，这样也就能够尽量的避免在应聘的时候出现一些问题，那么有没有要求应聘人员有丰富的经验？
新人刚开始你会对五星级夜场这里的工作流程不了解，但是会有专门的人带班指导，让你快速熟悉这里的KTV工作流程，我们每天的工资至少在1300-1500以上，其中的差别由你自己的身高形象条件决定，而且工资是日结，不会有苛扣工资的情况发生。
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夜总会招聘面试要避免的误区
各大夜总会为了保证服务的质量，对招聘面试是越来越严格，只有符合要求才能够正式上岗，而且还会进行专门的培训，这么专业其实也是对消费者的一种尊重。作为改革开放的前沿，这里的夜生活是非常丰富的，不仅香港、澳门等地的游客都会来这里消遣，就连外国友人都喜欢。所以，这个城市的服务质素都要求很高，想要成功通过夜总会招聘面试这一关，就要做好充分的准备，同时要避免一些误区。
现在很多夜总会都会要求求职者提交个人简历，这样也为了方便进行第一轮的筛选。不过，有的人却将这个当做是派传单一样，每个夜总会招聘都递简历，这种大海捞针的方式显然不够省钱省精力，最好是选择性地进行投递。其次，夜总会面试不能够穿着太随便，毕竟这里是比较正式的场所，很多商务洽谈都会在这里进行，所以面试的时候穿着正装，让应聘者更加体面，从而提高成功的几率。
最后就是在夜总会招聘面试的时候，大多数情况都会谈论到薪酬的问题，有的人会选择避开话题，让面试官们摸不着头脑，而有的又过于直截了当，将工资讲得太死。这样很难让对方开价，最好是能够给出一个合理的区间，既然是期望的薪酬，就不要脱离实际。只要你有心想要在这个行业中发展，相信很快就可以获得更高的薪酬。
