我们知道，每一个进入ktv招聘而来的服务员，其实都是希望能够在这里实现自己的人生梦想，比如说赚更多的钱，或者实现自己的人生价值，甚至是增加自己的生活阅历也行，不管怎么样，做一行爱一行，既然进入了，就要努力工作，将自己变成最出色的那一位。而在这么多的对客技巧当中，其实有一个小的细节，如果发挥得好，那胜过很多理论上的技巧，可以大大帮助我们达到最佳的服务效果。
第1ktv招聘面试的时候面试者应该了解薪资待遇的问题。很多人在面试的时候不好意思直接问薪资的问题，会担心自己问薪资会导致面试官不高兴，樶终面试不成功。其实这是一种错误的想法。因为在面试的时候谈薪资其实是非常重要的一件事情，一方面是通过薪资你可以判断出这份工作待遇到底怎么样，另外一方面是你可以判断出KTV开的薪资待遇到底符不符合自己的预期。所以薪资是必须要开诚布公去谈的，而且谈的越详细越好。
对于年轻人来说是一个非常有魅力的地方，可是如果没有好的，不管您多么努力，那可能也无法做到人上人。而选择了在KTV工作的酒水促销员-服务员，那机会就来了，好的，只要自己够努力，那一定会成为真正的人上人。否则选择其他普通的工作，则基本上是没有什么前途的。一个月三块*，在城市里生活，简直就是浪费时间。
