微信号
添加不了直接电话
还有也应该要保证自己拥有比较良好的外表条件。ktv招聘也是比较适合那些拥有比较良好的外表条件的人群，大家应该都知道，在进入KTV工作的时候会需要去参加面试，而且并不会有特别严格的要求，对于个人的工作经验这个方面也就没有要求，零工作经验的人群也一样的可以去应聘工作，还有就是对个人的工作学历也没有要求，不管什么样的学历，只要外形条件优秀，也就可以去进行应聘，可以去考虑到个人的外形是否能够成功的，符合相应的规定，符合要求的情况下还是会建议应聘的。
首先樶重要的就是外形的条件，因为任何一个场所客户需要的都是长得比较漂亮的，女生如果长得特别难看的话，是会影响到客户的心情的，这样对于客户来说没有一点好处，同时也会对KTV的营业额造成一定的影响。所以对于任何女生来说，一定要好好的打扮自己，因为即使是一些长相比较平凡的女生，只要好好的打扮自己的话，还是非常漂亮的。
ktv夜场招聘包吃住-公司大量缺人高端场日结1200-1600-1900报销车票！推荐招聘日结模特高端会所装修升级：招聘50名，大家都知道新场所开业必火三个月，还不出来捞金吗？形体要求，不能太过于肥胖，婴儿肥没有关系，不得超过130斤，如果形象特别优异，也可破格录用，服装要求，随意穿搭，只有一条不能穿牛仔裤，怎么好看你就可以怎么穿，没有条条框框。
新人不需要担心不好上班，我们这边不欺负生面孔，确保公平。新开场所有保底确保,在这儿工作市场竞争超级小,包酒店住宿,五官端正就能确保你每天工作,每日都很早已上完差人,肯定确保你每日工作,好上班的夜场ktv不容易使你冷板凳,一班下的早得话肯定确保你上俩班，归属于公司直招。服装标准：每天来上班尽可能穿的高贵奢华一些，因为来KTV来耍的客户都是极具有身份的，钱更是不在话下，妆容标准：精致，伏贴，浓淡不重要，尽可能把自己五官的优势体现出来就可以。
KTV招聘时要注意哪些问题
如果比较关注各种招聘信息的人，会发现一个非常奇怪的现象。很多人在找工作的时候，没有办法可以找到符合自己要求的工作。很多公司在招聘的时候，没有办法可以招到想要的人才。为什么会存在这样的差异？就是因为招聘过程当中，应该注意的问题没有注意到，没有办法能够让应聘者了解公司的整个构架，公司的整个发展情况，不知道公司的很多具体的优势表现在什么地方？所以在应聘的时候，由于对公司的不了解，而不愿意去应聘，对于招聘单位而言，如果想要找到非常优秀的员工，就一定要把这些工作做好，能够让人们更快的去了解公司的优势，才可以让招聘变得比较成功。KTV招聘也要注意这方面的问题。在招聘的过程当中一定要让来应聘的潜在员工能够了解公司的运营情况。
KTV招聘团队可以通过视频、图片去展示他们将要进行工作的环境，还需要详细的说明工作的内容。毕竟不是所有的应聘者，都有相关的工作经验。对于这些没有任何工作经验的女性而言，也要告诉她们在KTV当中工作，工作的内容是什么？一般是怎样的一个环境和情况。在工作当中碰到问题，一般是如何来进行解决的。如果能够把好们的疑问都解答的非常清楚，应聘者就会比较放心，觉得在这里工作比较安心。
KTV招聘还需要注意一个很重要的问题，就是招聘的渠道一定要多方面的来招聘。不仅仅要通过一些网站来进行招聘，樶好还可以通过一些熟人推荐的方法来进行招聘。
比如说自己的老员工身边肯定有亲朋好友，他们如果能够帮助介绍工作人员，可以给予一定的回馈。比如说可以给一点奖金，只要应聘成功或者顺利转正，就可以给与一定的奖金补贴。对于老员工而言，也是非常愿意的去帮助公司来进行新员工介绍的。KTV招聘就需要开拓更多的招聘渠，才可以吸引更多优秀的人才，愿意加入这样的一个团队，愿意为团队的发展献出自己的能力。
