进入北京ktv招聘团队以后，大家会经常需要接受各种培训，并且有考核机制，如果培训不合格，有可能会被淘汰，大家要做好心理准备。当然，作为KTV的员工在工作中一定要注意自己的专业化程度，时刻都要从客人的角度出发，

为客解忧，为客解决问题，而客人高兴了，付款了，

我们的收入就会高起来了，这就是大家彼此得到的快乐。

这儿工作中每日的基础工资也在1000元到1500元以上，实际的区别由你的工作责任心所决策。此外每日还会继续有巨额的提成，赚钱的是多少彻底在于你本人的勤奋。

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夜总会招聘的面试技巧 有的朋友疑惑为什么自己的先天条件这么好，可是到夜总会招聘面试却不成功呢？其实这和你的学历、样貌是否出众没有太直接的关系，可能是某些环节上出现问题，导致你最终失败。其实，在这种场合需要掌握的几个面试技巧，大家一定要记住。 夜总会招聘通常都需要面对很多客户，面试官也会让你尽量多说话，希望了解你是不是一个开朗的人，同时核对一下资料是否和实际情况相符。这个时候，要注意你的嘴巴，不要把不应该说的都暴露出来，应该三思而后行，想清楚再回答，不要求你马上回答，要的反而是更加准确的表述。灵活运用你的表达技巧，不要一开始把话说死了，留有一定的后路，也是避免面试官圈套式的提问。 遇到无法及时回答的问题，这个时候要必须稳定自己的情绪，不要受到这个影响导致后面的回答质量下降。在没有乱方寸的情况下，面试官也会觉得你比较沉稳，随机应变的能力会很强。另外，在夜总会招聘面试的过程中，回答最好带有肯定的语气，不要说得模凌两可。 以上就是夜总会招聘面试时，需要掌握的几个技巧，可能有的人一开始没有这方面的经验，别着急，找身边的朋友帮忙，让他们帮你模拟一下现场，多练习可以找到感觉，到时候就按照这个节奏来回答问题，面试的成功率便会大大提高。