在KTV中，虽然有很多是经常光顾这里的客人，他们非常清楚这里的游戏规则，所以他们很容易进入状态，不过有一些客人他们是第一次来，不仅对于这里不太熟悉，而且表面上看起来还是有点儿紧张的。如果作为ktv招聘进来以后进行服务，那么一定要先对这样的客人有所了解。如果是第一次来，表现紧张，那服务员一定要想法子让对方紧张的情绪消除掉。
比如哪个场所能创立日结1600的日结工资，往往需要高端KTV，例如KTV具有很强的业务能力，能够带领团队快速把房间订满，基本每天下午四点左右就能预定全部包厢，面试不是走红毯、街拍，不要搞得太时尚，“不按套路出牌”，只会觉得你以后做事也会很失控。如果你有一个较好的个人形象和足够的時间贮备时，非常容易把時间作为戏一样来去玩，由于此刻的你欠缺有抗压强度的自控能力和风险性承受力。
