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前来应聘的人员一定要有一个组织观念，因为毕竟夜场里面的工作人员都是好几百号人，这么多的人在一起工作，如果说没有一个组织观念的话，大家你做你的，我做我都各自为政，就会导致夜场整体的工作没有办法顺利的展开，所以说前来应聘的人员至少说应该有一定的组织纪律观念。对于素质方面，邯郸夜场招聘也是有要求的，尤其是在招聘服务员的时候，对于素质要求往往还会很高一个人如果连基本的做人的素质都没有，那么这个人不仅仅不受欢迎，甚至还有可能被社会所淘汰。要有职业道德，这一点也是非常重要的，大家在夜场里面工作的时候，如果说自己所工作的夜场有什么特色之类的服务，那么这些都是商业机密，是不便于向同行业透露的，因此一定要有职业道德，要懂得保守商业机密。
