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岗位职责：接待客户，调节包厢气氛，现场酒水促销等等；不收任何杂费全程零费用待遇:日结薪资
薪资日结，绝无任何拖欠情况、无任押金以及任何费用，上班期间，统一工装，不收任何杂费全程零费用工服不需要买、租，有经验者方可直接上班，无经验者可免费培训、即可上班，面试合格者当晚可上班，欢迎各礼仪人员前来致电咨询。
岗位要求：咨询卫星本人号
一：身体健康，年龄16-30岁之间，身高1.55以上
二：工作经历不限，生手带薪免费培训。
三：面试合格当天上班，报销路费。
四：包住1-4人间，配有空调，电视，洗衣机，热水器，以及生活用品。
五：每天工作时间为3小时左右，20-11点，月休息7天。
薪资日结：无任务不压单
本地女孩子7点以后直接到找我现场面试
KTV行业目前来说竞争还是比较激烈的，特别是本地同种行业数量逐渐增多的情况下，我们要根据人们的需要，提升服务品质，提升服务品质，就要不断给客人新鲜感，那怎么给客人新鲜感呢？就是要进行差异化服务什么叫做差异化服务？差异化服务就是别家没有的，你家要有。KTV招聘网建议要有自己的特色，比如别家的KTV总是老一套，然后我们要运用新思维与新技术多引进国内先进的游戏与产品，如果已经是国内有名的品牌，那就建议出国考察，总之是要一直提高，想要让更多的客户进门还要推出个性化的定制服务。只有满足了客人的需求，让客人感觉到新鲜感，留下深刻的印象，就会多次重复消费。
KTV招聘网举个例子来讲，在产品方面，因为我们KTV如果主打的群体是中高端，那他们对于一些酒水是比较挑剔的我们就可以。准备一些国外比较出名的品牌酒水，而且要多加几种样式，喝酒也要搭配一些可口的下酒食品。食品餐店摆盘要精美，比较有特色的餐点，会让人感觉非常赏心悦目。
好服务细分化。高效服务，时刻沟通，把服务做到极致，才是樶好的营销方式，把服务做到极致，光靠一个人的努力肯定是不够的，需要团队的力量，团队素质决定品牌价值，创造差异化就要从服务开始。
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