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职位有无经验即可（进公司统一由部门经理带）
本地KTV有很多服务员。这种员工的性别当然不局限于女性，其实更多的还需要一些强壮的男性朋友来完成。所以说我们完全不用担心，自己来本地的本地KTV里，很难找到适合自己的职位，另外还有很多员工需要，
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比如还需要一些管理人员，当然对管理人员的要求还是比较高的。
新人去KTV面试，应该做好充分的准备，去查找相关的信息，了解岗位主要内容，KTV招聘要求等相关事项，做到有备而来。第一印象非常重要，要樶起码给人留下守时的印象，提早5~10分钟抵达。
面试着装要讲究
面试是比较重要的场合，要简单大方就可以了，不适合穿奇装异服，搭配要讲究和谐，和谐可以显现人的气质与风姿，男士建议是西服，女士可以搭配裙子，但是不建议太短，尽量选择正装，休闲装不太合适。
面试要恰如其分运用说话技巧，在与面试官进行谈话的时候，语速不适宜太快，如果太快的话，面试官就会听的不是很清楚，但过慢就会让人觉得有些不耐烦，所以应该掌握好一定的尺度，在交流的时候注意发音准确，吐字清晰，讲好了再说，千万不能磕磕绊绊，影响言语的沟通。
在边讲话的时候，要留意面试官对我们作出的回答，做出的反应，如果面试官表现出强烈的兴趣，说明对应聘者还是比较认可的，但假如面试官在倾听的时候，心不在焉，表明他对你这段经历并不是非常感兴趣，所以我们应该根据面试官的反应，来调整自己的回答内容。
应聘者答复疑问的窍门
首先不是以长篇大论，要做到言简意赅，将自己的意思表达明确，然后进行详细叙述，要条理明白，有理有据掌握要点，对于有些问题我们非常主熟悉，对答如流，但有些问题可能了解的并不是很深入的，一知半解，当遇到自己不知道，不明白不会的问题的时候，千万不能不懂装懂，要做到坦率，后者反而更能赢得KTV招聘面试官的信赖和好感。
