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私人订制是坐落于本地非常繁华的商业中心，不仅占地广，装修也是非常的豪华，而且也是属于本地的高档夜场，来这里的消费者都是有钱有地位的，素质高，让女孩子上班更安心。
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李嘉诚说了一句很经典的话：当你放下面子的时候，说明你已经懂事了。当你赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以的时候，说明你已经是人物了，当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了
模特：身高158以上，五官端正，身材匀称
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年龄18-28之间，当天上班，提供宿舍
性格开朗，亲和力强，头脑灵活，具有良好的沟通协调能力；
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工资待遇：日结10/12/15/20/场起起（高待遇多，眼界宽点，本地ktv无上限）
团队里成员形形色色个性各异，有的员工喜欢用小手腕，有的员工踏实能干，对于团队里的这些员工，要怎么才能管理好呢？总体上将，就是要考虑到你的一个决定对整个团体的影响。员工樶讨厌领导一碗水端不平，对于不同的人以不同的处事方法。
但是领导有时候为了大局考虑难免会让一些个人做出让步。如果个人对于团队樶终决定认为不合理，有意见，注意千万不要煽动同事与团队进行对抗，如果干扰了团队的正常运转，肯定会对带头闹事的人进行严惩。在工作中受委屈甚至不公平的事项出现是有可能的。KTV招聘网建议下属如果用合理的方式提出，作为领导会考虑一下你的想法，但是在提出的时候不能过于情绪化，要站在一个客观的角度进行说理，千万不要大吵大闹。如果大吵大闹的话，会让领导非常反感，对你这个人产生不好的影响，大吵大闹的人，也说明是一个情商不高的人。
领导做好管理，就要了解内部人员的想法，所以召开会议的时候要鼓励大家踊跃发言。KTV招聘网认为员工要创造条件去和KTV领导沟通，要让他明白你当前的进度，以及做了哪些工作，未来计划又是怎么样的。这样你的上司不但不会责备你，还会理解你，有些领导还会利用自己的资源帮助你，再有就是提供一些思路上的指导工作，让你可以稍微顺利一点完成任务。
