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工作没有硬性要求，也没有任务指标，非常轻松。
年纪18-27岁以下的年轻女性，身高要在162cm以上，拥有独特的气质，而且懂得时尚穿搭、面容娇好、服从管理层的安排、不傲娇。如果才艺突出自己能力大应聘条件可以适当放宽。
现在去夜场上班并不丢人，丢人的是自己找不到人生的价值，没有足够的资金傍身。
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来面试前必须先联系确认，以便事先安排
化好妆，带好高跟鞋（不穿可以靴子），自己的衣服（长裙或者短裙）到公司可以寄存工作方式全职或兼职。
你的脚力总是有限的，不如放慢脚步把短暂的路走得精彩些;走得累时，莫要太哀叹，要知道歇一歇，经受了劳累，才知道坚强与珍惜;走得苦时，切勿太悲怆,生活里是没有绝路的,苦难是人生的梯,助你走出低谷和沼泽。
现在的夜店、KTV、KTV、KTV，由于现在新型病毒肺炎，大家都不能出门，所以这些娱乐场所就暂时的关门了。等到疫情解除这些夜店与等娱乐场所就可以为大家提供更好的服务。每年3月份儿呢，都是招聘的旺季。想要去夜店进行工作的，可以在网上了解一些夜店的招聘启事，为想要找到一份夜店的工作做好准备。那么去夜店应聘必须要面试吗？面试的时候非常严格吗？都有哪些条件呢？
关于夜店招聘是否一定要参加面试可以给出肯定的回答，肯定要参加面试的，一定要参加面试，面试通过了之后才可以正常的上班，如果并不参加面试，那就没有办法成功地进入到夜店进行工作。夜店在招聘工作人员的时候，之所以要求工作人员一定要参加面试，主要还是考虑一下几个问题：首先呢是对工作人员个人信息进行详细的了解，有些时候虽然投的简历，但并不代表简历上面的信息就一定是真实的，所以我现在招聘工作人员的时候也需要面对面的进行面试了解到个人基本情况，看一下基本情况是否属实。
第二个方面就是为了防止一些虚假信息的出现，有些人为了能够成功地进入到夜店去工作，可能会虚报身高，比如说自己身高只有一米五五，在夜店在招聘的时候，一般都要求都在一米六零以上，身高是没有办法满足夜店的招聘要求的，但是在招聘简历当中却写着一米六五的身高，再不参加面试的情况下，面试官就无法知道身高是否能够符合要求，所以面试是肯定需要面试的也是非常有必要的。这对双方来说都是一种负责任的行为。夜店招聘必须参加面试，不参加面试，没有办法进入里面进行工作。
