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KTV能够提供比较多的职位，其实每家KTV职位都是差不多的，不过有的只是换个说法罢了，其实不同的称呼也有可能是同一种职位。
KTV里各种职位的名称是非常多的。KTV招聘有管理层、技术岗位和基层服务人员岗位。
管理层领导岗位，比如说店长、经理、总监，需要负责日常管理工作，需要抓好班组各项检查，督促成员严格执行各项规章制度。每天每周都要有目标，每天都需要开例会，安排当天的服务工作，重点要布置酒水推销方面，也应该传授相应的技巧。有不少也是从基层历练，然后一步一步做到这个岗位的，因为如果没有从基层历练过，你对很多事情不熟悉，不知道怎么处理，自然也不知道怎么才能制定出符合实际效果的经营计划和方法，要知道实践出真知。
技术岗位比如说厨师、灯光师等，这些岗位都是具有一定的专业知识，不能没有工作经验就进行应聘。
基层服务人员，基层服务人员是KTV招聘人数比较多的一类岗位，要求必须遵守本部门的一切规章制度,上班穿好工作服,按照要求佩带备用品,要求员工服装整洁，不准站位时讲笑话聊天、弯腰驼背，不准身体靠墙。服务的同时在厅房内一定要关注客人的贵重物品，不得丢失，防止他人将客人的贵重物品拿走。
业务经理。也有一些地方把业务经理叫做客户经理。对于一些第一次来到KTV的客人会给他们打招呼发名片，争取让这些客人看到自己眼熟。还有一些KTV有专门的业务经理，业务经理主要就是依靠在这里带客，就会有提成。
