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公司承诺:
上岗后,工资按天发放,不拖欠任何人任何工资。
安全保证;来去自由、公司为你保密、不泄露。
本店提供包住宿。(标准间宿舍标准)
岗位要求:女生,年龄18-28岁,身高158以上,形象五官端正,思想开放,有强烈的赚钱欲望!
(长得漂亮,身高可以放宽)
作内容:会不会没有关系的,工作简单轻松,想挣钱就行,敢于挑战高薪的思想,把来酒店消费的客人服务好,按要求完成流程即可(不会喝酒也可以的)。工资待遇日结形象好小費更多(日结工资)你的美丽是无价的,你的青春是短暂的,请利用美丽,珍惜青春。
有的时候即便是你有这让人惊叹的容貌,但是每次都毫无装饰的出现在来本地高端本地ktv消费的客人面前,那些原本对自己认可的客人也会很快的厌烦的。如果你不喜欢艳丽的浓妆,那么就可以选择一些自然的妆,尤其是一些眼睛和嘴巴的位置更是应该注意修饰自己每天的穿衣风格也可以根据自身的气质来做出选择。可以是温婉高雅的风格,也可以是清纯可爱的风格。
除此之外,本地ktv还要求服务人员还需要有非常好的沟通能力和表达能力。
KTV在招聘女孩子的时候,要注意措辞,广告写的好,凡是看到这条信息的,进行联系的几率也就会增大。写KTV招聘信息需要打动人心,产生共鸣,让求职者在这里可以看到希望。KTV招聘女孩子广告语需要注意,写清招聘岗位、工作内容、对求职者的要求,这样别人一看就知道自己所具备的条件,与招聘广告要求是否相符,有多大的招聘成功几率。
求职招聘都是双向选择的过程,彼此给彼此所需,才算是合作共赢。
KTV招聘求职者的时候,有时会出现感觉调求职者条件还是非常不错的,负责招聘的领队自然就会想与求职者多加联系,早日加入到自己的队伍。确实有些领队做事情非常认真也很努力,领队有想法有行动是好事,但是,方法也要掌握好,联系求职者千万不要不分时间段。
在联系求职者的时候,交谈时间尽量不要选择去晚上打扰,白天找个合理的时间将自己心中想法,或者想问的问题一次性与求职者进行沟通清楚。不要一个问题问一次,一天问很多次,这样浪费时间,效率低,求职者也会不愿意,质疑经理的能力和经验。
KTV负责招聘人员在打电话的时候,应该站在尊重求职者的角度,虽然将来有可能他会成为自己团队的一份子,但是刚开始起码的尊重还是应该要有的,打电话的时候需要咨询一下,请问现在方便聊一下关于工作方面的事情吗?如果别人觉得时间不是很合适,可能还有他人在场,这个时候就另约一个时间。