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我们会恍然大悟，噢，原来当初的时光寸寸皆金。
青春的路上遍地黄金，而我们却走的太匆忙，忘了低头看看，脚下这边金灿灿的土地。
女孩职责：主要在包厢和客人互动，简单的唱唱歌，聊聊天，喝喝酒，开心就好，你在KTV怎么和朋友玩就在这里的日常工作是什么。
而在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻雹公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为回家建房，公司效益不好，工资低，与上司合不来等;中层人员的答案常为合同到期，公司群带关系严重，公司运作混乱，
公司家族式管理，我丈夫在这边等;中高层人员答案常为公司家族式管理难以发挥，公司体制有问题，公司要把我调往分公司做队长，当时想出去做生意等。
把以各种上回答追问下去，我们常会感到应试者：忠诚度不够，不会处理人际关系，品格不健康，在撒谎、
不诚实，因能力有问题而得不到升职、加薪、续签合同，因某方面原因得不到重用而愤世嫉俗，不能融入企业文化，不稳定、
骑牛找马……对于中基层我们一般不会把这道题目的权重放得太重，而对于中高层则可能因为这一道题不过关而不被录用。
在这里翻船，实在是可惜。
KTV主要的经营时间段是在晚上，如果晚上客流量比较大，KTV生意很好，就需要招聘一些人员来满足工作的需要。所以，有些在白天时间不是很合适，或者是想打一份兼职，比如说大学生可以兼职KTV做服务员的工作，在很多广告上宣传的时候都有兼职KTV招聘服务员，工资日结，而且每天的工资比较高，非常的诱人，那这种方式是否是真的呢？
判断兼职KTV服务员，工资招聘是否为真，主要有如下几种方法：通常公司的人力资源部门都是比较正规的，在任聘的时候应该仔细进行观察。如果去面试的话是需要填写简历表，而且不会收取任何押金，收取押金比如说服装费200元，收的很少也是可以交的，也并不是说只要收押金就绝对是骗子公司，这个是需要综合进行衡量的。
不少KTV招聘都是在本店的门口边或者墙壁上粘贴的高薪诚聘KTV服务员之类的，而且不一定工资高就是假招聘，有的KTV没有底薪，单靠客人给的小費，公司工资和服务员会按小費的比例分成。
对于兼职KTV招聘服务员，工资日结是不是真的？是否支持日结？首先我们需要判断招聘是否为真，通过刚才我们为大家的推荐的这些方法，第二可以向面试官咨询一下，工资是否为日结。在应聘的过程中，一定要谨慎多问，多了解，多观察，发现可疑点，应该尽快离开招聘现场，希望本文对大家有所帮助。
