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我做KTV15年,见过很多女孩,听过很多故事,故事的名字叫:迷失。那接下来我们进入正题讲下澳门为什么KTV上岸首选之地!
第一,现实之地
这里有现实到血里的朋友,现实到肉里的客户和现实到骨子里的生活。正是这样的环境,反而让人觉得一切的现实在这里理所应当,不认人只认钱的歪理在这里让你习以为常,大家逢场作戏和拙劣的演技让你根本提不起兴趣投入不了情感,这样才有可能把自己打造成一个没有感情的赚钱机器!
不过有一些新人第一次接触这个行业招聘,不知道其中的流程,所以当有一些中介了解到他们想去KTV工作时,就以介绍为名,让他们交出入职费,并且给应聘者一些帐户要求对方将钱转进去,其实这是明显的骗钱行为,大家不要相信。
ktv招聘的时候往往不同的工作岗位,福利待遇是不一样的。比如说如果是在KTV里面做领班,那么工资加上其他的福利每个月大几千元甚至是万元都是很常见的,但如果在KTV是做服务员,所有的薪资加起来大概就是几千元的额度。因此,在看招聘信息的时候我们要先看自己的意向职位是什么,然后针对性的去了解这个职位的福利待遇是什么样的,看看这个福利待遇到底是不是自己满意的。如果觉得满意,那么接下来就看看自己的条件符不符合招聘要求,要是各方面都符合要求,你就可以申请面试了。
夜场大家这些工作特别的随意,可以穿自身喜爱的衣服裤子,沒有工作服,沒有刚性的每日任务。只需就是你勤劳持续的勤奋勇于努力,收益是十分简单的。薪酬规定例如个子要在158公分以上日结1200起,164cm以上日结1300以上,针对个子不足的女孩,只有是看起来非常好看才可以放开个子。
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咱们属于超一线KTV商务夜场,在这里消费的客户属于达官贵人,都是较为有钱,素质较高的。因为咱们是高端场所,所以身高要求在160以上,五官端正即可,中等即可,不需要网红脸,因为生意好确保上班率。任何一份工作都有它的价值所在,要投入到工作中,享受到工作的价值。
KTV招聘面试的时候还要问清楚的就是每个月的休假制度。休息日是怎么安排,以及休息日有没有薪资,还有就是平时请假的制度是什么等这都是需要问清楚的。很多KTV都是灵活安排休假时间,没有完全固定的休假制度,但是关于这一点提前问清楚还是非常有必要的。尤其是对于将在KTV工作作为兼职的朋友来说更加重要,因为要确保这份工作不影响其他的工作或者是生活安排。
如今找工作实属不易,尤其是想要找到一份自己满意的工作就更难了。但如果你是想去KTV工作,为了确保将来真的可以在KTV工作的顺利、开心,提前该了解的问题还是一个都不能落下的。