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夜总会招聘什么样的待遇是最吸引人的？
夜总会招聘可不是一件简单的事情，想要招聘到素质不错的人，还是得有不错的待遇，要不然真的是很难吸引应聘者的目光。而今天就来给大家说说夜总会招聘吸引人的条件有哪些。
一，薪酬比较高。大家都知道夜总会的环境并不是很好，一般人们之所以去那里工作，就是看中了薪酬比较高这一点，而夜总会招聘当然也会重视这一点了，所以他们会根据所招聘的岗位，设计不同的薪酬，就像模特的薪酬就不低，如果你有一个好的身材，不妨考虑一下这个职业，晚上总不了多长时间的秀，但是却能得到不低的薪酬。
二，结算方式灵活。夜总会招聘往往会把工资的结算方式告之清楚，一般都是日结，为什么要这样设计呢？为的就是给对方更大的自由，不必顾虑会因离职而拿不到工资，而他们也是有信心能让应聘者在他们的夜总会干的更久一些的。
三，工作与薪酬一般是对等的。对于应聘者来说，都怕自己的付出与回报无法成正比，而夜总会招聘在工作与薪酬的设计上还是非常公平的，让应聘者心里比较舒服，所以才会更吸引人们的目光。
看到夜总会招聘设计的待遇你是不是也有些心动，如果你也想招聘到自己满意的员工，不妨借鉴一下，相信到时候你的夜总会就不会总是面临人荒的局面了，经营也会越来越好的。夜场招聘待遇好吗？
现在人们找工作首先想的就是待遇问题，毕竟人们都想挣钱多一点儿。而那些去夜场里工作的人则更是如此想的。要不谁愿意黑白颠倒地去夜场工作呢？而夜场所指的就是KTV、夜总会、酒吧等供人们过夜生活的地方。在这些地方人们可以唱歌、跳舞、吃喝，有专门的服务员提供服务。而在夜场里从事服务的人员一般都是年轻的男女，有专职的服务员、有陪酒、陪聊的人、也有卖酒的人，还有驻唱歌手、专业的DJ等。那么夜场招聘待遇好吗？
通过夜场招聘来工作的服务员或是其他工种的人，除了上面介绍的纯粹的、专职的服务员有底薪之外，其他的人都没有底薪。他们的收入来源来自于客人给的小费，而卖酒女郎除了卖酒提成之外也有小费可拿。这样一个月下来收入也很不错。就拿大城市里的夜场服务人员来说基本都不固定，也许今天来了明天就走了。他们来大都市闯荡并不想在夜场里过一辈子，这只是权宜之计，再说夜场也可以说是吃年轻饭的，岁数一大就不适合了。你不走，老板也不要你了。所以，在夜场里工作的人基本上都是想过渡一下的，等找到合适的工作就会离开，待遇再好也留不住。
一些夜场招聘的男女公关，他们的主要工作就是在包厢里陪客人聊天、唱歌、喝酒，这些公关的待遇比服务员要高些，但也有危险，而这危险来自于一些不良客人的非礼，所以，在选择应聘夜场工作的时侯还要看看老板的为人。如果老板不为员工做主，那么再好的待遇也要想一想是否值得。
