微信号
添加不了直接电话
郑重声明：本次招聘是公司直招，店内面试，来了直接上班，店内生意火爆（地女孩报销路费）所以想来的女孩子不用担心被骗或者什么的。
1、面试请提前加微信或打电话预约。
2、面试当天穿自己衣服（裙子，高跟鞋）
3、面试当天请携带本人身份证到公司。
4，公司直招，任何让你去写字楼面试的全部是中介。联合招聘多家场所合理安排上班请擦亮眼避免被骗！
咱们会依据您的特色支配早场事情，让您的好处很大化，以上一切场子，咱们都有看场助理，无台卡，无订房义务，到津专车接，供给公寓留宿，WiFi，全自动洗衣机，空调，24小时热水，高低班车接车送，保母式办事，在这个有*就有人缘的社会，靠谁不如靠本身招聘要求，女生;年龄18—27岁,身高180以上，颜子高有气质即可!一个人的美丽很容易失去,为什么不把美丽变成财富呢?欢迎要换场的或正在找场的美精英加入们的团队!们的操作模式属于团队运作再突出个人的能力和特点;请相信机会是留给有梦想和有勇气的人相信自己也相信们!欢迎咨询!
参加KTV招聘面试，其实不仅是KTV的面试主管在询问你的基本情况，判断你是否适合这份工作，同时也是你在了解KTV到底适不适合自己，这个工作待遇是否符合预期的过程。那么在KTV招聘面试当中有哪些问题是面试者必须要问的呢
第1KTV招聘面试的时候面试者应该了解薪资待遇的问题。很多人在面试的时候不好意思直接问薪资的问题，会担心自己问薪资会导致面试官不高兴，樶终面试不成功。其实这是一种错误的想法。因为在面试的时候谈薪资其实是非常重要的一件事情，一方面是通过薪资你可以判断出这份工作待遇到底怎么样，另外一方面是你可以判断出KTV开的薪资待遇到底符不符合自己的预期。所以薪资是必须要开诚布公去谈的，而且谈的越详细越好。
第2KTV招聘面试的时候还要问清楚工资构成的问题。比如说工资是基础工资加上业绩还是说仅仅只有固定工资。另外，KTV除了支付工资之外，是否还会提供其他的生活配套设施，比如说是否有食宿，平时下班晚的情况之下KTV会不会有专车载送员工回到宿舍等，这些都是属于在KTV工作之后的生活问题，在面试的时候就咨询清楚还是非常有必要的，因为这直接关系到你未来的工作体验、生活质量等问题。
第3KTV招聘面试的时候还要问清楚的就是每个月的休假制度。休息日是怎么安排，以及休息日有没有薪资，还有就是平时请假的制度是什么等这都是需要问清楚的。很多KTV都是灵活安排休假时间，没有完全固定的休假制度，但是关于这一点提前问清楚还是非常有必要的。尤其是对于将在KTV工作作为兼职的朋友来说更加重要，因为要确保这份工作不影响其他的工作或者是生活安排。
如今找工作实属不易，尤其是想要找到一份自己满意的工作就更难了。但如果你是想去KTV工作，为了确保将来真的可以在KTV工作的顺利、开心，提前该了解的问题还是一个都不能落下的。
