1、年龄18岁-32岁，身体健康，形象气质佳；有活力。
2、熟练掌握本岗位工作流程，我们是生意稳定火爆的让你踏实入场！具备本岗位所需的专业能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳
高端ktv招聘促销员在判断求职者面试的时候，对于求职者是否适合是根据求职者的教育背景工作经验、工作能力等等来判断。不可能仅仅根据期望薪资来判断。期望薪资并不等于理想的薪资，而是基于自己的能力与这个行业的职位的薪资水平。如果是自己可以接受的薪资那两全其美。如果公司给的薪资低于这个数字，当然就不能接受了，不面试也节约了时间成本。人生是美妙的，其成长的过程是复杂又充满乐趣的。有人说，再美的果子，离开了阳光就无法成长，逃不过夭折的命运，我想，这就是的阳光的魅力所在。这样一来，更坚定了我们面朝阳光的信心。即使看不见远方，心中也要有远方的模样。即使看不到希望，也要努力地靠近梦想。路，不仅是距离，更是一种经历。
KTV招聘工资高不高？
做为我国一个在各方面都比较发达的城市，的确吸引着很多外地人前去打拼。但并不是所有的去到的人都能如愿找到合适的工作的。特别是对于一些年轻人来说，为了维持生计，他们也许就去找一些要求不高、侍遇不错的夜场当服务员，暂时过渡一下。那么KTV招聘工资高不高呢？
要想知道KTV招聘工资高不高？那么就得知道在我国各大城市中的地位及KTV工作的性质。是我国发展最快也是最吸引外国人的城市，不论是文化、经济都有其他城市无可比拟的优势。所以，年轻人都爱往这样的大城市跑，认为那里的机会会多一些。但是，初来的人一时找不到合适的工作，而KTV所需的服务员待遇也不错，只是工作时间大都在晚上，而本地人大都不愿意做这种工作，正好给外地来的人提供了就业的机会。
KTV招聘的人并不都是纯粹的服务生，还有推销酒水的人、歌手、表演人员、陪酒、陪聊、陪舞的人等等。虽然在KTV的这种人员复杂的环境中经常会出现一些不和谐因素，比如打架、吸毒、或是涉黄等不好的事件发生。但是，大都数KTV还是比较安全的，因为这些地方都是国家相关部门监管很严的场所。
KTV招聘的工作人员工资收入如何？基本是由他们所从事的工作性质来决定的。除了纯粹的服务生有底薪以外，其他的人的收入基本上都靠收取客人给的小费或是卖酒的提成。所以说在KTV中所喝的酒水都不便宜。正是如些，所以每个工种的收入也不一样。
