招聘要求：

一：仅限女,身高160以上，年龄,18-30岁之间，若形象气质良好年龄可以放宽！

二：不限学历，不限经验，有无工作经验都可，带薪培训上岗。

三：形象大众化即可，善于沟通,性格开朗，五官端正

四：联合招聘多家场所合理安排上班包吃住，宿舍环境优美，住宿小房间一房间两人，有宽带，热水器，空调一应俱全。

五：工资日结，下班就拿工资，日薪13-~12~15~20k-18/场起，联合招聘多家场所合理安排上班更高收入看个人能力。

1.促销员，年龄18-30岁，薪资，净身高160cm，形象特别好的可适当放宽。

2.自信，诚实，漂亮有气质，会打扮，性格开朗。

3.主要负责包厢点歌，倒酒，唱歌，互动即可。

4.上班时间晚7点至晚12点左右可以兼职或全职。

5.没有工装，没有任务，没有押金，上班自由没有那么多规矩，

6.竞争力小好上班，保证每天两个班，上班有专职经理负责上班，管理人性化，工资当天结算，包住宿，报销路费即使遭遇了人间不幸，能够解决一切困难的前提是活着。只有活着，才有希望。无论多么痛苦多么悲伤，只要能够努力地活下去，一切都会好起来。

所谓的正确的评价自己除了放大自己的优点以外，更多的是如何巧妙的去修饰自己的缺点，从而圆梦转弱为强，将应聘佳丽的缺点融入通用化和大众化的不足是充电缺点最好的方法之一，如果应聘佳丽的缺点是所有人共同的缺点，那么这个缺点很多时候就不再称之为缺点只能说是，只能说是具普适性的一种不足，用这种方法去阐释应聘佳丽的缺点，能够让本地ktv招聘面试官，最大限度的忽略应聘佳丽的问题，但是又不至于让本地ktv招聘面试官，觉得应聘佳丽过于自负，对自己无法正确认识，同时在这种通用化的情况融入应聘佳丽的特殊点，尤其是应对问题的特殊办法，则能够显示出应聘佳丽对自己深刻而。