工资说明:日薪15身高要求160cm,日薪20身高要求160cm{以上工资统统,当天清账}我们KTV的上班时间是20：~02:下班能全职能，职位亮点:面试成功即可入职,全程不收任何押金,也没有入职介绍费,场所管住宿,报销往返路费,上下班私家车接送。
生活除了苟且还有诗与远方,每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来,想要对自己说声对不起，曾经爱别人爱的忘了爱自己。
一招聘要求
1.只限于,身高160起步，新人亦可，免费指导培训。
2.工作内容主要和客人互动，活跃包厢气氛，唱唱歌，等。
3.没有酒水，订房任务，不要押金，生意稳定好上班。
4.场子对面小区宿舍，拎包入住，工资下班后结算，不压单。
5.直接场子面试，不在写字楼办公楼，非中介，合格即安排宿舍当晚上班。
怎么判断KTV招聘信息真假？
成为KTV的工作人员有什么好处呢？很多人会被这样一个工作时间较短，薪水较高的工作吸引。不过想要成为KTV的服务人员也需要忍受很多内容呢，比如需要忍受熬夜，需要忍受乌烟瘴气，需要忍受无理取闹的客人。如果你能够做到的话，那么你还需要小心KTV的招聘信息呢，怎么判断KTV招聘信息真假呢？
如何判断KTV招聘信息的真假？一来需要了解招聘信息出自何处，不同平台所出现的招聘信息真实度不同，如果你是在正规的招聘平台里面看到相关的招聘信息就不用急着质疑了，一般平台会先进行信息筛查，对KTV全面调查以确保其正规性。如果你是在一些网页上面不小心点开滞销了，KTV的招聘信息则不要轻易相信这一些一般是病毒，即便有相关招聘需求，也是有猫腻的，有可能需要你交钱。
二来可以通过对KTV的了解进行判断。当你知晓的KTV有招聘信息时，你可以背后做一些调查，了解KTV的营业方向，了解KTV现在的发展情况，了解KTV是否有缺人的情形，只有这样你才能够判断招聘信息的真伪。
怎么判断KTV招聘信息真假呢？很多人以为KTV众多招聘需求自然也比较多，招聘热门情有可原，所以一旦有招聘信息就急着上门面试。其实这样的做法不是正确的，现在有很多骗子以招聘为主来欺骗普罗大众还是应该小心一点，一旦发现不对劲的地方应该尽快离开，不要轻易上当。
