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女人一定要努力自立，经济独立多挣钱，不为别的，就为别人笑话女人的时候，你能淡定地表示就算两买个五号电池也是老娘我乐意,世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。人之所以能，是相信能。
好上班的ktv招聘须知：身高：身高160以上，气质佳，五官端正。年龄：女18-28周岁，学历不限。薪资：薪资日结10-12-13-15/场起，不扣不压上不封顶，当天马上按排上班。、住宿：公司提供高端公寓楼，用品齐全，空调洗衣机，热水都有。优势：不穿工服，不需要怎么-，无卡，客户素质好。：谈自己要自信。谈谈自己，可以视为KTV面试的“前菜”，说的好则“开胃”，说的不好则“倒胃”，所以它的重要性不可小觑。对于你来说，这就是给你一个证明自己有优秀的机会，你一定要好好把握。千万不要以“我很平凡”为开场白，那只会是你的印象分降低，记住，你要时刻暗示自己，你就是那个候选人中蕞优秀的。
在找工作时除了要根据自己的要求选择这个工作的福利待遇以外，还要考虑到在应聘工作的过程当中，能不能保证这个工作自己可以顺利通过考核。毕竟有一些工作的要求非常的高，比如说对学历、对长相、对身高、对体重都会有一定的要求，如果个人的条件不达标，应聘以后的成功率也会比较低，根本没有办法可以应聘上。KTV招聘什么样的人在应聘时成功率会比较高呢？
在经过专业的判断以后，就会发现年轻人应聘的成功率是非常高的。因为在KTV里面工作，整个的工作环境需要非常的有激情，到了一定的年龄以后，就会感觉自己无论是精力还是体力都跟不上，根本没有办法可以在KTV里面嗨起来。没有办法可以带动KTV气氛的时候，自己工作想要应聘成功，肯定是非常困难的。毕竟KTV为什么对外经营，就是为了能够让整个气氛非常的嗨，可以吸引更多的客户，如果员工都没有办法可以达到这样的专业性，对长期的运营，自然而然就会有着非常大的影响。
KTV招聘在审核时，对年龄会有一定的要求。一般都会选择，18周岁到30周岁之间的人，才会有应聘成功的可能性。当然有一些KTV不仅仅需要女性的员工，也需要男性的员工，在年龄的审核上面都是有着严格的要求。可以先在网站当中去详细的了解一下，不同的KTV对年龄有着怎样的差异。
另外还有一个比较好的应聘方式，就是在KTV招聘时，如果没有固定的一个范围。比如说无论是在哪个区工作都没有任何的影响，只要有员工宿舍就可以满足个人工作要求，这个样子在应聘的时候，就会发现它的成功率也比较高。成都KTV非常的多，每个KTV的要求不一样。KTV招聘可以根据应聘者的气质和应聘者的条件，给他安排樶合适的KTV去工作。不仅仅可以让他应聘的成功率变得比较高，樶重要的是在适应他的地方，才可以工作的越来越好，拿到的收入才能越来越多。
