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夜场招聘待遇好吗？
现在人们找工作首先想的就是待遇问题，毕竟人们都想挣钱多一点儿。而那些去夜场里工作的人则更是如此想的。要不谁愿意黑白颠倒地去夜场工作呢？而夜场所指的就是KTV、夜总会、酒吧等供人们过夜生活的地方。在这些地方人们可以唱歌、跳舞、吃喝，有专门的服务员提供服务。而在夜场里从事服务的人员一般都是年轻的男女，有专职的服务员、有陪酒、陪聊的人、也有卖酒的人，还有驻唱歌手、专业的DJ等。那么夜场招聘待遇好吗？
通过夜场招聘来工作的服务员或是其他工种的人，除了上面介绍的纯粹的、专职的服务员有底薪之外，其他的人都没有底薪。他们的收入来源来自于客人给的小费，而卖酒女郎除了卖酒提成之外也有小费可拿。这样一个月下来收入也很不错。就拿大城市里的夜场服务人员来说基本都不固定，也许今天来了明天就走了。他们来大都市闯荡并不想在夜场里过一辈子，这只是权宜之计，再说夜场也可以说是吃年轻饭的，岁数一大就不适合了。你不走，老板也不要你了。所以，在夜场里工作的人基本上都是想过渡一下的，等找到合适的工作就会离开，待遇再好也留不住。
一些夜场招聘的男女公关，他们的主要工作就是在包厢里陪客人聊天、唱歌、喝酒，这些公关的待遇比服务员要高些，但也有危险，而这危险来自于一些不良客人的非礼，所以，在选择应聘夜场工作的时侯还要看看老板的为人。如果老板不为员工做主，那么再好的待遇也要想一想是否值得。夜场赚钱必须要知道的技巧
很多人都知道在夜场工作是有着非常可观的收入，这估计也已经成为人们对行业的认识了。都觉得在这里上班，每天工作的时间短就能够达到上千元的收入，虽然说对于一部分的夜场工作人员来说，确实能够达到这样的效率，但是有些夜场工作人员就没有那么幸运了，收益却是比较普通，其实主要的原因是没有掌握到技巧问题那么怎么样和客人沟通就需要知道了。
相互之间的沟通是最为基础的一种交际手段，在夜场里面的工作人员和客人进行有效的沟通，能够更快的建立信任的感觉，这时候客人就会有更大的可能性会进行消费。之后再有工作人员推荐等等，这样消费的可能性就更高了，不过对于沟通的技巧确实有着很多种的方法，那么怎么样才能够说一些让客户感兴趣的事情呢，这样才能够更好的迎合客户。
和客户进行沟通交流带动情绪，首先就要说客户感兴趣的事情。刚开始的时候可以说一些比较大众的话题，进行慢慢的引导，但对于工作人员来说，沟通的时候一定要互动。如果客人说的兴致勃勃，而工作人员却没有精神，或者只是假装自己有兴趣在听，有时候还会出现满脸的不耐烦，当客户察觉到情绪之后，刚刚所带动的一些情绪也会被冷却。那么之前所建立的感情信任也全部都消失了。
如果这时候想要再一次的和客人进行沟通，甚至推销自己的东西，让客人消费几乎是不可能的事情了。所以在夜场如果想要赚更多的钱，那么第1步就是一定要和客人进行沟通，说一些他们能够有兴趣的话题。
