这是个竞争激烈但是却与机遇财富并存的行业只有真正从身心上彻底放开才会得到你想要的一切我们不会逼迫你做你不想做的事只有一切出于自愿那得益的才都是双方
工资待遇:13-15-18-20我们是生意稳定火爆的让你踏实入场！（视形象条件而定）
招聘要求，身高160以上，皮肤好,形象好,气质佳,体型匀称。形象极佳者身高可以放宽身高。
工作时间：晚上8点到01点，视情况可能会延长时间。
现在有很多的年轻人总是在那里抱怨。抱怨着自己生活的不顺，抱怨着自己的工资比别人的低，抱怨着自己付出的比别人的多。其实，樶应该抱怨的不是这些身外的条件，樶应该抱怨的是抱怨一下自己。因为自己不敢于拼搏，当机会来临的时候也不懂得抓住，就比如说像现在本场所正在面向招收大量的女性工作人员。如果在这个时候你不把握住机会，那么你即将失去的依然是一份付出少回报高的工作。
KTV是女生人的天堂，在这里你只要伴顾客吃喝玩乐就能拿到一笔你想象不到的薪资，在这里是老板们追着你大献殷勤，在这里你不必担心在上班的时候突然进来一群人检查，在这里你可以轻易的得到豪华别墅，高*跑车和用不完的，在这里你可以活得比公主还要舒服，我是KTV领班，只要通过以下要求并通过网络面试即可来KTV工作，全程飞机，住宿，三餐统统安排好，让你无上班之忧!KTV女生要求身高160cm以上，年龄18岁以上，丑的不要，老的不要，心机婊不要，偷懒的不要，又装又作的不要，可以副业，现薪资很低20起，在这里由我带领你们领略KTV的大好风光，而你就是下一个富一代!
KTV面试官心中的用人标准
众所周知，每一位面试官都会有属于自己的用人标准，KTV也不例外，如果应聘者符合这个标准，那自然会顺利被录用，否则将无法通过。首先比较常见的就是应聘者的交流能力，这个大多数的KTV面试者都需要考核的内容，毕竟在这里工作每天都需要和客户进行沟通，员工之间也同样如此，所以交流能力往往会被用来衡量个人的能力。
其次就是应该具备务实的态度，有的KTV应聘者以为自己只要胡乱吹嘘个人的能力，面试官就会因此而录用，实际上他们更加喜欢态度诚恳，工作方面比较上进的应聘者，而不是夸大其词，到了真正要体现自我价值的时候却不见踪影的人。所以，通常来说刚刚进入职场，可以吃苦耐劳的人远比拥有经验，但是工作态度不好的人。
最后就是上进心，要知道KTV其实也是有不同的岗位的，从服务员、经理到部门主管，其晋升的空间往往比很多工作都要好。所以，在面试的时候必须要让面试官感受到你个人在工作态度方面是十分上进的，这样可以增加被KTV录用的机会。
经过上述的介绍以后，相信各位对于KTV用人标准有了全新的认识，其实在这里学历并不是最重要的，但是上面提及到的几个要点是最好能够具备的，这样才可以增加被录用的几率。毕竟参加面试的应聘者还是有不少的，提升个人的竞争力，上述的条件是很有必要的。
只有这样才能够让自己在工作当中也会变得更加的顺利。我们要知道本地ktv招聘的员工大部分都是主要来服务于顾客的，如果在生活当中不能够干的就满足于顾客的需求的话，那么很有可能这样的一个工作就会很难坚持下去，很多时候如果是能够选择服务于顾客，让顾客更加满意的话，往往他们的工作是能够顺利的进站，所以很多性格内向的人如果在生活当中选择去参加这样的一份工作的话，那么很有可能他们就得提前去参加一定的培训，只有能够得到相应的突破，才能够把工作做得更成功。
