不需要为顾客表演，主要营造包厢内的气氛，与顾客聊.-天玩。成都好上班的KTV给员工提供的条件：当天面试成功就可以上班，住宿是高档小区，生活用品全，可报销全程车费、车接车送上班。,成都新开KTV的工作模式归属于精英团队运行，工作能力与特性再突显；坚信机会只交给有理想、有胆量的人，一样坚信自己，邀请必须拆换或已经找寻场所的出色添加跟走，招聘面试达标后即入岗，本商店整体员工欢迎你的莅临。24小线上浏览资询。
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KTV招聘有要求吗？
现在的工作岗位不论是私人提供的还是国有企业或是政府部门提供的，都会提出各种条件，只有符合条件的人才可以通过应聘上岗。对于KTV招聘来说也是有要求的，并不是啥人都能去KTV从事各项工作。比如年龄大的人可能就不适合。作为人人都可以去玩的KTV，一般有狭义和广义的说法，狭义的KTV就是人们在里面可以利用KTV提供的卡拉ok影音设备在包厢里自由唱歌跳舞的场所。广义的KTV就是在狭义的基础上多了喝酒喝饮料或是吃小吃。在KTV里充当服务员或是其他工作人员的大部分以年轻人为主，那么KTV招聘有要求吗？
KTV招聘的要求要根据KTV的性质来决定。虽然KTV有广义和狭义之分，但其经营模式也分为量贩式的和商务式的。一般年轻人聚餐、唱歌、娱乐或是家庭聚会、公司集体聚会都会选择量贩式的KTV，这种形式与餐厅聚餐或是聚会比起来更加随意和放松。而商务KTV这种形式比较适合商业人士进行商务洽谈，可能要比正式的面对面进行谈判要轻松一些，正所谓谈笑间樯橹灰飞烟灭吧。商务KTV受到了商界人士的欢迎。而这两种KTV模式所需的服务员素质是不同的。
通过以上介绍了解了KTV的分类及经营模式，那么将有助于一些人明白自己可以从事哪种KTV服务。一般量贩式的KTV对服务员的要求比商务式的要低一些。不论哪种KTV招聘总体要求都是年轻男女，一般要求外貌端正。如果学历高的话可以应聘商务KTV，这样可能收入比量贩式的要高一些。
