工作内容:?以促销酒水为目的与公司客户进行文化、娱乐交流，绝不含任何非法活动。
待遇：日结1200元-1500元起不等；当日结算，跟实力团队有保障，来去自由随时请假休息！无拖欠。
本会所工作稳定，生意火爆，保证上班率
此次招聘是面向全国，面试合格，可报销车费，资料保密，跟实力团队有保障，来去自由随时请假休息！外地应聘可在线咨询。
以上核实，希望对每个人都有帮助，全国KTV形式不明朗，避免跑来跑去浪费车费
"吃亏是福"不但是一种人生策略，更是一种生活智慧。吃小亏不但可以赢得人们的`景仰，还可学到人生大智慧。,保持一份自信，做樶好的自己，宁可高傲地发霉，也不低调地恋爱。
招聘:全国各地
要求身高160以上，形象好气质佳做过的话樶好，没做过来了我亲自带
一辈子并不长，下辈子未必会遇见，请好好把握和珍惜你现在身边的人。错过了，也许这辈子就是永远的遗憾。从今天起，我们要做一个懂爱、会爱、被爱的人！
安排住宿就在公司附近两人间
招聘年龄:18-28周岁之间
工资每天客人直接给到你手里，不抽不压不扣。都是自己的劳动果实
KTV面试官心中的用人标准
众所周知，每一位面试官都会有属于自己的用人标准，KTV也不例外，如果应聘者符合这个标准，那自然会顺利被录用，否则将无法通过。首先比较常见的就是应聘者的交流能力，这个大多数的KTV面试者都需要考核的内容，毕竟在这里工作每天都需要和客户进行沟通，员工之间也同样如此，所以交流能力往往会被用来衡量个人的能力。
其次就是应该具备务实的态度，有的KTV应聘者以为自己只要胡乱吹嘘个人的能力，面试官就会因此而录用，实际上他们更加喜欢态度诚恳，工作方面比较上进的应聘者，而不是夸大其词，到了真正要体现自我价值的时候却不见踪影的人。所以，通常来说刚刚进入职场，可以吃苦耐劳的人远比拥有经验，但是工作态度不好的人。
最后就是上进心，要知道KTV其实也是有不同的岗位的，从服务员、经理到部门主管，其晋升的空间往往比很多工作都要好。所以，在面试的时候必须要让面试官感受到你个人在工作态度方面是十分上进的，这样可以增加被KTV录用的机会。
经过上述的介绍以后，相信各位对于KTV用人标准有了全新的认识，其实在这里学历并不是最重要的，但是上面提及到的几个要点是最好能够具备的，这样才可以增加被录用的几率。毕竟参加面试的应聘者还是有不少的，提升个人的竞争力，上述的条件是很有必要的。
