招聘要求：女生
1、淨五官端正、青春靓丽、淨身高180cm以上《条件优越者可放宽要求》
2、有无经验者均可，无经验者公司免费培训。
3、有修养，有内涵，服从管理，活泼开朗，有上进心责任心较强的沟通能力及交际技巧;
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1男士勿扰］
2净身高0CM，（身高不足的话，长的漂亮可以放宽身高要求）
3年龄18—28岁！时尚漂亮，优雅大方，自信充满活力，敢于挑战自我。
4有经验者优先，无经验者免费培训。
工作内容提升包厢气氛，主要与宾客即可。
正是因为ktv招聘的工作人员们能够以自己的轻松工作态度，在工作过程中既表现出自己的真心服务，又能够用良好的素质将轻松的气氛带动起来，在让顾客放松的同时肯定也在放松自己，所以ktv招聘促销员，对于很多刚刚面临工作竞争压力的人们来说是个非常好的选择，在这里他们是用放松来工作。
KTV招聘需要注意些什么？
前段时间KTV发生的事情大家可能都知道，但是KTV还是有其需求的，不能因噎废食。现在KTV招聘又开始了新的工作，那这一轮的招聘需要注意些什么呢？下面就给大家说一说。
一，招聘人员的素质。KTV招聘其实也是讲究素质的，不能什么样的人都录用，KTV想要进行正常的营业，成为人们休闲娱乐的一个好去处，那就要提高工作人员的素质，给每一个消费者带来一种别样的感觉。
二，招聘人员的颜值。在KTV里工作，颜值很重要，所以要招聘一些长相出众的人员，可以说这也是吸引顾客的一个手段。出去玩了，谁都想玩的尽兴，如果面对的是一帮丑陋无盐的人，真的是会很倒胃口的，影响娱乐的心情。
三，招聘人员的诚信。现在KTV里想要留住人长期工作，并不是一件容易的事情，不是那里的工资待遇不高，而是那里的工作时间不稳定，往往都是夜间上班，这样的工作时间短时间还可以，时间一长，就有可能让工作人员的身体受不了，所以一般在KTV工作一段时间之后，都会离职的。KTV到是也不怕人们离职，但是希望离职前能通知单位，这样也好给一个缓冲的时间，好重新招聘人员跟上。
KTV招聘只要注意了以上这些事情，想要招到自己满意的工作人员并不是难事，毕间每年去的人是非常多的，这些人初到都会有一个过度时期，而这个时期KTV的工作正好比较适合他们。
