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KTV招聘要利用好电话咨询
现在绝大部分的KTV招聘信息当中，都会留下联系人的电话号码，方便求职者随时来咨询。其实有很多人都不善于利用这个号码，反倒是有人会用它来问薪酬、KTV地址、上班时间等不是很重要的事情上。有很多的信息在招聘上面已经写得比较清楚，就好比薪酬，虽然不是最终到手的工资，但也足够大家用来参考了。
对于现场面试比较紧张的朋友，其实可以好好的利用电话面试的方式，尽可能的给对方留下深刻的印象，这样对你下次面试的时候是很有帮助的。而且，经过第一次攀谈的时候，你也要琢磨一下负责人的性格是怎样的，等到真正要面试的时候，可以尽量将这些优势放大，提高应聘的成功率。
在利用KTV招聘信息留下的电话时，最好能够将自己简历中的重要信息都透露给对方，好让对方能够对你有初步的了解，虽然未必十分的清晰，不过等到现场面试的时候，会对你更有印象，而且可能还会根据你的特点来问问题，让你可以发挥所长。
不过需要注意的是，使用KTV招聘的电话进行初步面试，说话的语速不能够太快，而且还要选择合适的时间，千万不要等到深夜，别人正在上班的时候打电话，这样对方也很难和你详细沟通，加上那个时候周围环境可能不允许问得那么详细。所以，请大家务必考虑到以上的几点。
