一、身高要求，年龄30岁以下，女性，身高162以上。

二、要求五官端正，身材比例协调，形象气质佳，舞台表现力强。

三、无经验者公司免费提供培训。

好与不好都走了，幸与不幸都过了。人生再多的幸运、再多的不幸，都是曾经，都是过去。一如窗外的雨，淋过，湿过，走了，远了。曾经的美好留于心底，曾经的悲伤置于脑后，不恋不恨。过去终是过去，那人，那事，那情，任你留恋，都是云烟。学会忘记，懂得放弃，人生总是从告别中走向明天。

青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状况。,别人都是诗与远方，而我是家单位两点一线心方方,人生总会遇到挫折与坎坷请你不好惧怕跌倒有无数次的跌倒就要有无数次的爬起，只有这样才能开创出自我的一片天地，记得有我一向在我身边鼓励你支持你。,生活时常觉得无趣，怎么破?多看书，给自己找点乐趣吧，排解排解心中的烦闷………书中自有诗与远方。

ktv招聘协会对工作人员有相应的要求，并不是说任何人都能够成功的进入到KTV里面去工作，还是应该要考虑到个人的实际情况，在确认了适合去KTV工作的情况下，才能够选择去应聘，这样也就能够尽量的避免在应聘的时候出现一些问题，那么有没有要求应聘人员有丰富的经验？

夜总会招聘什么样的待遇是最吸引人的？ 夜总会招聘可不是一件简单的事情，想要招聘到素质不错的人，还是得有不错的待遇，要不然真的是很难吸引应聘者的目光。而今天就来给大家说说夜总会招聘吸引人的条件有哪些。 一，薪酬比较高。大家都知道夜总会的环境并不是很好，一般人们之所以去那里工作，就是看中了薪酬比较高这一点，而夜总会招聘当然也会重视这一点了，所以他们会根据所招聘的岗位，设计不同的薪酬，就像模特的薪酬就不低，如果你有一个好的身材，不妨考虑一下这个职业，晚上总不了多长时间的秀，但是却能得到不低的薪酬。 二，结算方式灵活。夜总会招聘往往会把工资的结算方式告之清楚，一般都是日结，为什么要这样设计呢？为的就是给对方更大的自由，不必顾虑会因离职而拿不到工资，而他们也是有信心能让应聘者在他们的夜总会干的更久一些的。 三，工作与薪酬一般是对等的。对于应聘者来说，都怕自己的付出与回报无法成正比，而夜总会招聘在工作与薪酬的设计上还是非常公平的，让应聘者心里比较舒服，所以才会更吸引人们的目光。 看到夜总会招聘设计的待遇你是不是也有些心动，如果你也想招聘到自己满意的员工，不妨借鉴一下，相信到时候你的夜总会就不会总是面临人荒的局面了，经营也会越来越好的。