ktv招聘的面试官一般都会想面试者说明这一点的，要做模特就要有心理准备，

不要认为KTV跟普通行业一样没有业绩也能拿到工资。

KTV毕竟是娱乐场所，客人在这里来是来放松心情的，释放压力的，

所以你要会活跃气氛，陪客人开心，这样你才可以赚更多的钱，

甚至有些KTV会所还规定要陪客人喝酒,猜枚,唱歌.一句话,就是陪玩，

但一般不会要求你们要接受客人的身体接触。

您的加入：

1、融入这个时尚的大家庭，跟实力团队有保障，来去自由随时请假休息！使您变得更年轻，更时尚，更美丽。

2、为您带来高额稳定丰厚的收入。

不要认为找个有钱男人就什么都有了。世界上年轻的子，多得就像货柜上的可乐，喝不喝都无所谓。

郑重承诺：

如果你没有，经理会??推你

如果你没有下班，经理会等你下班

请善待每一个喝多的，因为每个人都不容易，保证每个的安全和利益是我们的职责所在，高薪招聘兼职日结工资，我们只做KTV，我们从来不收费。

青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状况。,别人都是诗与远方，而我是家单位两点一线心方方,人生总会遇到挫折与坎坷请你不好惧怕跌倒有无数次的跌倒就要有无数次的爬起，只有这样才能开创出自我的一片天地，记得有我一向在我身边鼓励你支持你。,生活时常觉得无趣，怎么破?多看书，给自己找点乐趣吧，排解排解心中的烦闷………书中自有诗与远方。

ktv招聘希望能够让自己做好岗位的选择问题，也就应该要考虑到个人的外形条件怎么样，是否会拥有比较优秀的外形条件。一般岗位的选择也就应该要能够让自己多去注意到这些信息来了解一下外表条件到底如何，外表条件不好的人，基本上也就是不可能会让自己成功的去做出正确选择，所以也就应该要能够去关注到这一点，看个人外形是否会比较优秀。一般要求身高能够达到160以上，而且根据自己选择工作岗位不同的话，在对于身高方面还是会有不一样的要求的，选择去成为KTV的一名模特，能够让自己获得的收入要更加高一点，至少一个月可以有好几万元的收入，但是身高要求165以上，并且对于长相方面也是会要更加严格一点，要长得比较好看的人才会比较适合进入到KTV里面去做模特。

KTV招聘什么人应聘成功率比较高

在找工作时除了要根据自己的要求选择这个工作的福利待遇以外，还要考虑到在应聘工作的过程当中，能不能保证这个工作自己可以顺利通过考核。毕竟有一些工作的要求非常的高，比如说对学历、对长相、对身高、对体重都会有一定的要求，如果个人的条件不达标，应聘以后的成功率也会比较低，根本没有办法可以应聘上。KTV招聘什么样的人在应聘时成功率会比较高呢？

在经过专业的判断以后，就会发现年轻人应聘的成功率是非常高的。因为在KTV里面工作，整个的工作环境需要非常的有激情，到了一定的年龄以后，就会感觉自己无论是精力还是体力都跟不上，根本没有办法可以在KTV里面嗨起来。没有办法可以带动KTV气氛的时候，自己工作想要应聘成功，肯定是非常困难的。毕竟KTV为什么对外经营，就是为了能够让整个气氛非常的嗨，可以吸引更多的客户，如果员工都没有办法可以达到这样的专业性，对长期的运营，自然而然就会有着非常大的影响。

KTV招聘在审核时，对年龄会有一定的要求。一般都会选择，18周岁到30周岁之间的人，才会有应聘成功的可能性。当然有一些KTV不仅仅需要女性的员工，也需要男性的员工，在年龄的审核上面都是有着严格的要求。可以先在网站当中去详细的了解一下，不同的KTV对年龄有着怎样的差异。

另外还有一个比较好的应聘方式，就是在KTV招聘时，如果没有固定的一个范围。比如说无论是在哪个区工作都没有任何的影响，只要有员工宿舍就可以满足个人工作要求，这个样子在应聘的时候，就会发现它的成功率也比较高。成都KTV非常的多，每个KTV的要求不一样。KTV招聘可以根据应聘者的气质和应聘者的条件，给他安排樶合适的KTV去工作。不仅仅可以让他应聘的成功率变得比较高，樶重要的是在适应他的地方，才可以工作的越来越好，拿到的收入才能越来越多。