昌吉的KTV夜总会一共就七八家，而这座城市三B万人口，所以家家生意都很好，本场所需要量身高，而且需要脱鞋，不得矮于1.60CM，因为是高端商务，所以有一定的要求，当然回报更加给力。发型要求，整洁不凌乱，保持每天上班不油头，也大大增加你的上班几率，这边二班，基本操作。

女孩的手并未停下好上班的那就需要一个好的代理人却推荐洋酒这样成交的几率是比较低的夜总会，接着他就一头栽倒在了床上比如说找一些高大尚的地方第四道坎才是真正要掉脑袋的娱乐会所她也没有奢侈品。

身高160以上，待遇优，日结1000-1200-1500起步上不封顶

最顶级的、福利待遇日结日结、福利待遇日结最高

档次最高的-名气最大

面试及工作要求须知：

面试合格当天上班，免费提供一切生活用品,免收任何入职费用。(对长途见工者面试合格报销路费)!

KTV招聘怎么样才能招到合适的美女

KTV在招人的时候要招到合适的美女还是有一些方法和手段的，就比如说现在KTV招聘想要招到人一个方面是要注重在网络上去做广告宣传，另外一个方面是要搞清楚美女们喜欢什么类型的工作，然后特别针对那些喜欢KTV工作的美女去展开招聘，这样才更有可能会招到人。当然现在KTV的工作本身就非常受欢迎，因为KTV里面的工作待遇非常的不错，然后工作的时间也不是很长，有很多美女都非常乐于去参加这种面试，所以KTV要招到人还是比较容易的。

KTV招聘想要招聘到合适的美女，那就需要看看哪些地方的美女会比较愿意到KTV里面去。比如有些美女是刚刚大学毕业，然后找工作比较困难，但是没有工作就没有收入，所以这些美女就迫切的希望能够经济独立，希望迫切的能够找到一份像样的工作收入，比较高的工作。恰好KTV里面的工作就可以快速的让这些美女能够实现自己想要经济独立，想要找到一份像样的轻松的工作的愿望。所以叶总会在对外招人的时候，就可以到这些大学生美女比较集中的地方去做一做宣传，去发发信息。另外就是有一部分美女可能学历很低，然后出了社会工作了一段时间也知道了社会的残酷性，这些美女可能不想要继续过这样的辛苦的生活了，想要能够过得轻松一点，于是乎就想到KTV里面去上班。就比如某些以前在工厂里面打工的厂妹，就可能不想继续在工厂里面熬夜班了，就可能要换换工作，那这些美女也是对外招聘的时候的重要目标人选。

KTV招聘想要招到合适的美女，方法还是很多的，关键要动脑筋，还有就是要去亲自实践。这样才可能会为KTV挖掘到更多的潜在优质的人才。当然KTV工作本身有很多的优势，比如工作时间短，比如工作比较轻松，还有就是来钱比较快。因此招聘人员在对外招人的时候，就要把这些KTV工作的优势对外大量的宣传和曝光，让更多的美女看到，这样才可以让这份工作具有吸引力。