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进入ktv招聘团队以后，大家会经常需要接受各种培训，并且有考核机制，如果培训不合格，有可能会被淘汰，大家要做好心理准备。当然，作为KTV的员工在工作中一定要注意自己的专业化程度，时刻都要从客人的角度出发，为客解忧，为客解决问题，而客人高兴了，付款了，我们的收入就会高起来了，这就是大家彼此得到的快乐。

夜场招聘待遇好吗？ 现在人们找工作首先想的就是待遇问题，毕竟人们都想挣钱多一点儿。而那些去夜场里工作的人则更是如此想的。要不谁愿意黑白颠倒地去夜场工作呢？而夜场所指的就是KTV、夜总会、酒吧等供人们过夜生活的地方。在这些地方人们可以唱歌、跳舞、吃喝，有专门的服务员提供服务。而在夜场里从事服务的人员一般都是年轻的男女，有专职的服务员、有陪酒、陪聊的人、也有卖酒的人，还有驻唱歌手、专业的DJ等。那么夜场招聘待遇好吗？ 通过夜场招聘来工作的服务员或是其他工种的人，除了上面介绍的纯粹的、专职的服务员有底薪之外，其他的人都没有底薪。他们的收入来源来自于客人给的小费，而卖酒女郎除了卖酒提成之外也有小费可拿。这样一个月下来收入也很不错。就拿大城市里的夜场服务人员来说基本都不固定，也许今天来了明天就走了。他们来大都市闯荡并不想在夜场里过一辈子，这只是权宜之计，再说夜场也可以说是吃年轻饭的，岁数一大就不适合了。你不走，老板也不要你了。所以，在夜场里工作的人基本上都是想过渡一下的，等找到合适的工作就会离开，待遇再好也留不住。 一些夜场招聘的男女公关，他们的主要工作就是在包厢里陪客人聊天、唱歌、喝酒，这些公关的待遇比服务员要高些，但也有危险，而这危险来自于一些不良客人的非礼，所以，在选择应聘夜场工作的时侯还要看看老板的为人。如果老板不为员工做主，那么再好的待遇也要想一想是否值得。