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ktv招聘详情：女性，18-30周岁，净身高160以上(身高不足者，形象佳可适当放宽)，形象好、气质佳，?青春漂亮，在外地女性也可通过视频面试。

每天上班现薪，最稳定上班的场子。

来夜场KTV留言吧。因为夜生活文化艺术在不断的发展趋向，因而在夜总会工作上的人也越来越多,不妨去找新的机会，其实有很多的机会摆在眼前，工资高的KTV是很不错的，而且目前夜场招聘中会为你提供更多的挣钱机会，身高不能太矮,净高至少160cm打底,个人形象要求:现在已经不流行自然脸了,大眼睛,高鼻梁,尖下巴就是好看,年龄不超过28周岁,个人保养的比较好的话超过也没有问题。出去找ktv招聘职位沟通交流务必从正见、正逻辑思维、正语、正精湛、正念减压考虑，才可以寻找到好的企业去上班，外边企业那么多，非常值得你挑选的许多，诚实守信招聘模特小公主是人们的每日任务。

如何从面试看出公司靠不靠谱？

求职者需要慎重考虑有以下面试情况的用人单位：

1、只有招聘软件私信或者邮件短信邀约，连电话都舍不得打。没得商量，直接指定面试时间

2、面试时让你填一大堆涉及个人隐私的表格，索要证书原件复印件。

3、只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班

4、面试官懒散傲慢，鄙视你的前雇主，挑剔你的工作经验趁机压低薪水。

5、空谈股票和期权不谈薪资

6、招人只是幌子，套取前雇主经营信息才是真

7、劳动合同签订内容与面试时允诺的严重不符

8、公司管理混乱，制度极度不完善，无岗位说明，但考核严苛

9、公司的企业文化就是喊口号，工作氛围变态到令人发指

10、打着目标岗位的幌子来招销售的岗位

11、只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班

12、你的直属上司是否支持你，直接关系到你能否升职加薪