生意火爆，不压不扣，提供住宿我们承诺没有押金，没有其它任何费用，穿晚礼服，上班穿自己衣服，当天安排上班，绝对商务场，没有过分要求，绝不强迫，来了先上班，你觉得好，我们再办入职，只有你赚钱我们才赚钱，我骗你过来你也会走，我是做的，讲究诚信！你信我我就会对得起你的信任！

1、具体负责来宾的接待工作；

2、负责给客户引座,替客户指示方向,回答客户问询。

3、接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心,周到,使顾客有宾至如归之感。

4、运用礼貌语言,为顾客提供优质服务。

5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

生意稳定ktv优点：不穿工作服，不用酒类每日任务，无IC卡，顾客素养好。不压证，场地自己挑选，公司人化管理方法，保证公平公正，公平，公布，公司给予高档公寓，用具齐备，中央空调全自动洗衣机，开水都是有，个子160以上，品牌形象一般都能够，气质高雅，五官端正。其实，你需要的是一个机遇，你一定能够适应生意好的夜场，对吗，在这里，让别人接受你的观点、认同你的主张，并不是那么困难。其实我在这要讲的内容，都是围绕生意好的夜场进行的。在这里一讲里边，我先对你说3个核心内容，那就是：积极主动的状态，服装发型，维护客户。

夜店是不是真的在招聘？ 所谓夜店就是做网上的生意，所以到夜晚的时候，每一个夜店都会开始张罗着客户，生意相当火爆，只有少部分夜店在此时生意冷清，这样的夜店根本就撑不到两个月。但不管是生意火爆的夜店还是生意一般的夜店，一般都处于招聘中，这是怎么回事呢？夜店是不是真的在招聘呢？我们来了解一下吧。 第一，夜店确实真的在招聘。毕竟夜店的工作不是每个人都能够胜任，这里虽然招聘要求不是特别高，不管男女都有招聘的需求，但因为需要上的是夜班，很多人根本坚持不了多长的时间。这里我们可以看出夜店工作者流动率较大，招聘的需求也就一直很高。当然也与夜店的生意变好有关系，随着大家对渔业文化的认可，现在很多人已经乐于进入夜店消费了，为了扩大经营也为了提高服务质量，很多约定都会一直招人。 第二，夜店根本不在招人，是在打广告。现在的打广告形式越来越多了，有一些店铺为了提高生意，为了获得更多的关注，还会请一些网红来打广告呢，而招聘广告就是打广告的形式之一，可以吸引到更多的人进入到其中了解，改善夜店的生意。毕竟如果以其他的形式来打广告的话，需要花大量的金钱，但如果加入到招人平台里面，在里面发聘招人信息的话，作用就不一样了，同样有打广告的功效，却不需要花太多的钱。 夜店是不是真的在招聘呢？具体情况需要具体分析，大部分夜店还是有招聘需求的，大家可以大胆尝试一下。 首先一个比较特殊的地方就在于KTV招聘的时间是比较长的，我们都知道一般工作的招聘时间会比较短，因为他们想要在短期内找到应聘人，而KTV不是这样，他们需要不断的人前来应聘，这样他们才能够找到适合的人，每次应聘的人数越多，招聘的人数也就会越多，自然时间就会拖的很长了。

如果大家想要找到这样一份工作的话可以试着去了解一下它的招聘时间，在规定的招聘时间内前去应聘是更好的。