我们每走一步，都是一个新的起点，这一个个起点连接成我们一生的轨迹。不要害怕开始，经历了起步时的，方能产生飞跃的嬗变；不要结束，所有的结局都是一个新的开端。到头来我们会发现，人生如圆，终点亦是起点。不要奢望太多，得到的终归要失去；不要太甚，能够你的，永远是你自己。

一、招聘要求：

1.限女，年龄18-30岁，身高要求1.60米以上，颜值高有气质即可。

主要职责：主要在包厢与客人互动、沟通、活泼气氛。

工作时间：晚7点到12点，四个小时。

二、薪资待遇：

1.身高1.55米以上，形象颜值佳，日杰1-0起

2.身高1.63米以上，形象颜值佳，日杰12-起

3.身高1.66米以上，形象颜值佳，日杰15-起

没有想象力的人是很难成就大事的。

我认为这么多夜场没有适合不适合，只看你愿意不愿意去适应这个场所，其实每个人的性格都不一样，但是后天可以改变的东西也可以很多，我见过很多人在初入夜场的时候说的不好听点就是一棍子都打不出一个屁来，但是慢慢过一年了，性格别提多么开朗了。在我们即将迎来一场正式面试的时候，我们还有一项准备工作需要做到位，那就是面试的着装和礼仪，是非常重要的，对于参加KTV面试的模特而言，我们给面试官的印象至关重要。

夜场招聘应聘的人多吗？ 对于许多去的人来说，在没有找到一份正常时间上班的工作之前，可能都会有关注夜场招聘信息的经历，为什么这样说呢？其实与夜场招聘的条件不高有着极大的关系，那夜场招聘应聘的人多吗？其实还是不少的，这些应聘的人多是这么几类。 一，在校大学生。许多在校大学生都有去夜场工作的经历，一方面是为了勤工俭学，减轻家人的负担，另一方面有可能是为了尽早的了解社会，进行社会实践，还有一些可能抱着其他目的的。但是，近年来，夜场招聘中总能看到各大院校的学生的影子。 二，外来务工人员。每年涌入打工的年轻人不知道有多少，有些来自于偏远地区，没有什么一技之长，也没有什么过硬的文凭，想在生活下去，就得抓住一切可以抓住的机会。许多人就会去夜场工作，毕竟这里对人员素质的要求并不是很高，虽说这里也喜欢素质高的，但是却没有什么硬性的要求。只要机灵一些，会说话一些，如果长的再出众一些，被录用的机会还是非常大的。 看到了夜场招聘对应的人群，想必大家也就知道为什么夜场招聘并不难招到人的原因了。毕竟那是一个容纳了几千万人口的大城市，各种娱乐场所也是非常多的，对人员的需求也是非常大的。之所以夜场招聘的信息长期有效，还与这个行业的流动性大有着极大的关系。