夜场就想后宫一样复杂,人与人之间勾心斗角不是每个人都可以在里面混的那些看不起夜场的人.,现在KTV工作的模特平均年龄是95年的，00后已经开始登上舞台，时代在变，环境在变，做KTV要趁早，夜总会招聘要求∶女，年龄18-2 8以内,身高160以上。岗位要求：形象五官端正，思想觉悟高，有强烈的赚钱欲望！（长得漂亮，身高可以放宽身高要求）做夜场时间长了，对各个地区的夜场都有所了解一些东西（可能会被人举报，但是为了新人少迷路。）还是写一个大概。

面试须知：

1：面试时间：晚上20：00-晚上21：00点，

2：以上人员，户籍/学历不限，可长期兼职即可,

3：可兼职，工资一日一清。欢迎在校学生在职女青年应聘。

注:应聘以上职位者不需要交纳任何费用,外地来本公司应聘者可报销全程车费。可当天安排住宿,当天上班。

面试要求：晚上6点以后公司营业时现场面试化妆、高跟鞋、裙子。当天安排入职生意火爆且稳定，绝不乱收费，非中介。欢迎五官端正，形象良好，无不良嗜好，形象好可以适当放宽身高要求。

KTV招聘需要注意些什么？ 前段时间KTV发生的事情大家可能都知道，但是KTV还是有其需求的，不能因噎废食。现在KTV招聘又开始了新的工作，那这一轮的招聘需要注意些什么呢？下面就给大家说一说。 一，招聘人员的素质。KTV招聘其实也是讲究素质的，不能什么样的人都录用，KTV想要进行正常的营业，成为人们休闲娱乐的一个好去处，那就要提高工作人员的素质，给每一个消费者带来一种别样的感觉。 二，招聘人员的颜值。在KTV里工作，颜值很重要，所以要招聘一些长相出众的人员，可以说这也是吸引顾客的一个手段。出去玩了，谁都想玩的尽兴，如果面对的是一帮丑陋无盐的人，真的是会很倒胃口的，影响娱乐的心情。 三，招聘人员的诚信。现在KTV里想要留住人长期工作，并不是一件容易的事情，不是那里的工资待遇不高，而是那里的工作时间不稳定，往往都是夜间上班，这样的工作时间短时间还可以，时间一长，就有可能让工作人员的身体受不了，所以一般在KTV工作一段时间之后，都会离职的。KTV到是也不怕人们离职，但是希望离职前能通知单位，这样也好给一个缓冲的时间，好重新招聘人员跟上。 KTV招聘只要注意了以上这些事情，想要招到自己满意的工作人员并不是难事，毕间每年去的人是非常多的，这些人初到都会有一个过度时期，而这个时期KTV的工作正好比较适合他们。在夜场上班赚不到钱是为什么？ 是我国消费水平比较高的城市，同时相对应的工资水平也是较高，很多人在都是能够拿到可观的工资。但有很多美女在夜场上班却赚不到钱，是不是都觉得特别纳闷儿，毕竟在夜场上班工资都是比较不错的，赚不到钱肯定是因为一些原因。 1、总是抱怨。可能有些人成长经历确实有些坎坷，家庭的生活水平不好，但是在外面说这件事情是没有人会可怜你的。虽说现在主张工作平等，但是在夜场上班仍旧会被很多人看不起，甚至不被人们认可。这些情况都是客观的存在，就算再怎么样的抱怨，也不会有任何的改变，其实不必去进行抱怨，只需要努力改变这样的现状，就可以的。 2、总推脱喝酒。有些美女觉得在夜场喝太多的酒不好，但既然选择是在这里上班了，就不能总是推脱不喝酒。就算你是客人，如果有美女经常以大姨妈来了或者感冒了身体不舒服，等情况来拒绝喝酒，你又会怎么想？肯定会觉得这个女孩特别的有心机，就不想和这个美女玩了，如果出现这种情况，怎么可能会挣到钱？ 3、对顾客有很强的戒备心。如果你对客人戒备心比较强，那么顾客下一次来了就绝对不会再点你了，毕竟只要让客户觉得不舒服，下一回是肯定不会再点这位小妹的，那么你就没机会挣到钱了。