身高要求低我们对身高一直保持人性化的理念。不会因为有些女的身高而剥夺她拿高的资格。所以我们承诺，只要你长相甜美，我们会给你的评分上班率高全场120位每天在10点以前全部上班。由于资源紧缺有30%的会上二班。所以我们承诺，你来就有钱赚。房率高我们营销经理团队强大。资深客源广，自来客每天占开发率的20%。每个营销经理订房率都在80%每天包厢都是爆满！公司环境新人优先上班，公司给予扶持。

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跟高端夜总会的客人接触多了，观察多了，就会发现赚钱确实偏多，也是场所人群决定的。但生意又好，日结1500-1600的场所，夜场只此一家有生意独好！无订房本地整体实力强劲夜场，直招模特，无中介公司花费。本招聘归属于公司立即招聘，新员工入职当日可工作！

夜总会招聘也有“潜规则”吗？ 很多人都以为在夜场工作，只要端端茶水扫地，按照客人要求上菜，推销酒水等等，这些就可以了，但实际上在每一个职场当中都会有它的工作难度和要求。而且在夜总会招聘的工作中，还是有一些“潜规则”在，我们来了解一下。 这里所讲到的“潜规则”，并非大家想象中的那些坏事，其实是员工之间要服务好客人需要了解的事。在夜场当中工作一定就是很累的，因为是多半在晚上才开始上班，对于人的一个正常休息时间来说，熬夜会造成身体上的负荷。因此很多人都会抱怨工作上的问题，但实际上我们要懂得自己是为谁工作，做很多的努力，其实都在为自己以后有更好的生活。这类型的潜规则，我们也要摆正一下自己的心态。很多时候，人们在工作的时候，并不是真正的喜欢这个岗位久而久之就会对岗位产生厌倦，工作的积极性不高。而你的积极以及情绪的表达是很容易会影响到客人的体验，所以在工作的时候也还是要保持积极性，在一个岗位爱一个岗位，如果你觉得不合适，那么选择辞职，不要在工作当中呈现出一些负面的信息，对于你而言也是破败了，你的形象对于顾客来说，也让他们有不好的消费体验。 成功应聘到夜总会招聘的岗位工作，我们在做工作当中难免会遇到一些困难，工作中出现错误的问题，如果领导批评你，你做得不对的地方，务必要改正过来下一次再犯错。