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在淮安KTV服务工作当中，会出现一些浑水摸鱼的员工，总是在找各种事由请假，来逃避上班工作。从淮安KTV的层面来讲，确实需要为kt v的发展考虑和会所收益来考虑，也需要考虑这个员工的行为对其他的员工会产生什么样的影响，如果这个员工经常请假以此来逃避工作的话，别人也纷纷效仿，那淮安KTV还怎么进行管理？还怎么进行营业？怎么招待顾客？所以对于频繁请假的员工，必须要有相关的处罚，不然难以起到约束的作用。要做到杀鸡儆猴，但是也不能显得太过绝情让员工缺少集体的温暖而寒了心。