这些招聘信息，有的连具体会所的名称都没有体现出来，想要去查背后的娱乐公司也无从查起。大多都是只留了一个可供联系的-号，对于这样的情况，我们可以先通过-联系着。如果对方觉得求职者整体还不错，邀约你进行面试，经过一段时间的了解后可以带着自己的朋友去进行-同。一些迁安KTV可能会利用这样的机会去压榨一些迁安ktv招聘人员。比如说先让他们缴纳一些钱，然后试用几天过后不太满意，蕞后这些钱也并不会退回。

这个需要注意的是：你发送的简历不要仅仅是把你的简历内容从ord中复制然后粘贴，就直接发送了。对于这种简历，如果应聘的人比较多的话，或许负责招聘的人会直接把你的简历给灭了，因为一个连ord都不想上传或者是没想到的人，工作起来会好吗？而且迁安KTV看简历不是收到一个看一个吧，他也是固定时间去收邮件，处理这些事情的。他肯定是把全部的简历下载后进行审核的。千万不要把你的简历群发到多个迁安KTV。群发的邮件很容易被当做垃圾邮件被系统直接归类到垃圾邮件里的。这样你的简历还没面世就被扼杀了，即使工作人员看到了你的简历，但是那存放在垃圾邮件里的简历只是告诉别人你很可能是在向很多的迁安KTV投简历，很不稳定。所以被pass掉了。