你有没有想过为什么你没有被选中参加面试？在求职过程中，如果你在递交了太多的申请后似乎没有接到任何电话，那就会很令人沮丧。
如果你发现自己从未接受过面试，可能有以下原因：
简历的品牌很弱。
个人品牌简历可能非常强大。借此机会简要解释一下为什么你最适合他们的职位（为什么你是最优秀的第一线）。重要的是，你的技能与你的工作角色相匹配，因为两者之间的联系并不总是那么明显。尽管你可以在求职信中做到这一点，但你还是必须先在简历中推销自己。
你的简历不好
你的简历应该讲述你的职业经历。如果你希望你的简历能很好地代表你，请注意简历的结构，并在正确的细节水平上列出正确的等级类型和数量。结构不足或成就太少，可能会让你无法思考。
你的简历包含的关键词太少了
在完成过程中脱颖而出的一种方法是使用关键词。
公司通常使用申请者追踪系统来审查候选人，实际上是在计算简历中某些关键词被使用的次数。这可以节省大量时间和精力，但对于那些尚未定制简历的候选人来说，这是个坏消息。即使你的候选人身份与你的职位相符，但如果你没有权利的话，你也无法接受面试。
您的简历并不是针对您所从事的每一项工作量身定做的
如果你使用的关键词和内容与你申请的每个职位不匹配，那么面试的机会就不会很高/会急剧下降。
每一份工作描述都要附上你的简历。怎么做？找到招聘人员想要的技能和关键词，把它们放在简历上的关键职位上，然后把它们与你的成就联系起来。
