最近和一些夜总会朋友聊天，朋友们说夜店招聘现在越来越难了，虽然薪水比过去高，但还是找不到合适的人，我们该怎么解决这个问题呢？让我们今天互相了解一下。

首先，现在我们要努力招聘，为即将到来的服务人员尽量**食物和住房，这样才能留住人。因为夜店工作迟到，有夜店小吃，有住宿，很多年轻人会觉得更合适，可以工作很长时间，这是为了解决夜总会招聘不能留住人的问题。

第二，夜总会招聘不要求太高，学历等都可以放松，只要想前卫、服务心、身高、外表都能被录用，但进入岗位时，我们要做好员工培训、唱歌、舞蹈培训，为客户提供专业服务。这样，顾客对我们的服务人员有一个良好的印象，可以增强员工的信心，使员工能够更积极地工作。

最后，虽然夜总会的招聘工资很高，但我们进入工作时也要努力学习，不要辜负领导的培养。即使我们不能做全职工作，我们也可以尝试兼职工作。毕竟，我们可以很好地锻炼自己。