我们离职上一家单位以后，去一家新的公司面试，多多少少都会问你关于上一家公司的一些问题。原则是尽量避讳谈，内部一些不好的言论，不然会对新一家公司的面试产生影响。如果你谈人家都不好，说明你这个人心眼小，而且可能还抱怨不少，从自己身上找原因，只会怨外部环境。
在厦门酒店ktv招聘时候，也会问你为什么从上家公司离职？离职原因可以说，因为自己搬家了，原来的地方离自己居住的地方太远了，或者是原来公司倒闭了，不要因为上一家公司，让人家判断你在这家公司干不长。
所以有些朋友是有非常多的求职经验，但是不建议把这些任职经验全都写在这一张简历上，特别是一年换一个工作或半年换一个工作，尽量写成两到三年换一份工作，这样显示你对这个职位的长期性，如果每份工作简历都写的时间很短，那么人家就可能猜测你在这家公司也是待不长的。
通常下一份工作的人事，还会问你关于上一份工作薪酬的问题，那对于这个问题应该怎么回答呢？原来你工资是**，你可以回答**或者是5500往上涨幅一点，不要按照原来的工资数字，不然的话你现在工资也是涨不了多少的。
选择现在的厦门酒店ktv招聘若成功，肯定都是希望如果入职以后，现在公司比原来工资要高一点。公司给你开工资，特别是对于主管**类别的招聘，会看你的期望**薪。
