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一.招聘要求：

1.年龄20-30岁以下，不限学历，身高1.60米以上，性格开朗，联合招聘多家场所合理安排时尚_，形象一般即可。

2.不限身高，学历，形象，胆大的即可，只要你感觉自己没有问题就联系我。

3.有相关工作经验者优先，联合招聘多家场所合理安排无经验者免费培训可兼职。

二.工作内容：负责在包厢跟客人进行正常的沟通，唱歌，聊天，_，工作比较轻松。

三.工作待遇：工资日结：10-12-15-18

去夜店应聘必须要面试吗？

现在的夜店、KTV、KTV、KTV，由于现在新型病毒肺炎，大家都不能出门，所以这些娱乐场所就暂时的关门了。等到疫情解除这些夜店与等娱乐场所就可以为大家提供更好的服务。每年3月份儿呢，都是招聘的旺季。想要去夜店进行工作的，可以在网上了解一些夜店的招聘启事，为想要找到一份夜店的工作做好准备。那么去夜店应聘必须要面试吗？面试的时候非常严格吗？都有哪些条件呢？

关于夜店招聘是否一定要参加面试可以给出肯定的回答，肯定要参加面试的，一定要参加面试，面试通过了之后才可以正常的上班，如果并不参加面试，那就没有办法成功地进入到夜店进行工作。夜店在招聘工作人员的时候，之所以要求工作人员一定要参加面试，主要还是考虑一下几个问题：首先呢是对工作人员个人信息进行详细的了解，有些时候虽然投的简历，但并不代表简历上面的信息就一定是真实的，所以我现在招聘工作人员的时候也需要面对面的进行面试了解到个人基本情况，看一下基本情况是否属实。

第二个方面就是为了防止一些虚假信息的出现，有些人为了能够成功地进入到夜店去工作，可能会虚报身高，比如说自己身高只有一米五五，在夜店在招聘的时候，一般都要求都在一米六零以上，身高是没有办法满足夜店的招聘要求的，但是在招聘简历当中却写着一米六五的身高，再不参加面试的情况下，面试官就无法知道身高是否能够符合要求，所以面试是肯定需要面试的也是非常有必要的。这对双方来说都是一种负责任的行为。夜店招聘必须参加面试，不参加面试，没有办法进入里面进行工作。