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招聘要求：

1：年龄18—30岁以下、不限学历、身高1.55米以上、开朗，时尚开放形象一般即可。

2：薪资待遇：1k-1200-1500元日结，面试合适当天上班，安排住宿，看环境决定去留，

3：免费标准：公司供住高档公寓、用品齐全、当天上班，入住。

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工作时间：工作时间自由，跟实力团队有保障，来去自由随时请假休息！面试合格当天可上班(外地来可报销所有路费);

生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。,人类樶大的灾难就是自己瞧不起自己。目标再远大，终离不开信念去支撑。

1促销员班，上不封顶，薪资，限女，净身高160cm，形象特别好的可适当放宽。

2自信诚实漂亮有气质会打扮活泼开朗。

3主要负责包厢点歌倒酒提高房间酒水消费

4上班时间晚7点半左右至晚11点左右，可以兼职或全职

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本公司承诺求职者和在职者人事资料保密在职后一律使用现场艺名欢迎联系我们，加入我们团队。做KTV，我们做的是口碑，大家诚信合作。一次合作，终身朋友。给自己一次机会，给我一份信任。

没有工装费，没有任务，公平，上班自由没有那么多规矩，新场子竞争力小好上班。

什么是KTV？KTV招聘有什么要求？ 好象在我国刚一改革开放的时侯在南方某些城市就出现了KTV，一些从南方回来的人把KTV描述得神乎其神的。等到KTV在全国推广开来以后，处于内陆城市里的人才真正知道什么是KTV。KTV最早起源于日本，是从卡拉OK演变过来的，最初的意思是无人乐队。一般都是在露天开放式的场地里自由唱歌或是跳舞，也有边唱边跳的，随着时代的发展，才逐步将这种娱乐方式搬进了室内。那么对于这种KTV招聘的要求都有哪些呢？ 现在的KTV一般存在两种经营模式，一种是量贩式的，比较适合年轻人聚餐、唱歌、跳舞等，而对于一些家庭聚会、公司集体聚会等也比较适用。因为这种形式给人的感觉既热闹又轻松，可以让人忘记白天的烦恼，可比去餐厅聚会就餐感觉要尽兴得多。最重要的一点就是这种量贩式的KTV没有最低消费，所需食物饮料可以自由选择。KTV的另一种经营模式就是是商务KTV,因为它兼顾了商务洽谈和轻松娱乐，既不太正式又不太不正式，让商业双方在轻松娱乐过程中就把正事谈完了。所以KTV招聘的工作人员也是要符合这两种经营模式的。 KTV招聘一般都是以年轻男女为主，当然品貌端正，学历高的占优势。而商业KTV招聘则要求会更高些，主要就是外貌和学历。而量贩式的KTV招聘则就没有太多的要求了。一些刚走入社会的年轻人，或是从小城市进入大城市的年轻人可能会选择在KTV中工作。这种工作没有户口和学历限制，基本上是一天一结账，只要服务好还有客人给的小费。基本能够保证这些年轻人的温饱。