形象要求:女,脱鞋后净身高160CM以上,形象好,气质特佳

我们做高端KTV生意火爆天天日结10-12-15-20/场起步起步就等有自信的你到来。。。

员工福利：有宿舍24小时热水淋浴，24小时免费无限，上下班专车接送

加入我这边的团队的7个理由1、无需IC卡，2、无需任何形式的押金费用，3、无工服费，4、无需，5、无需酒水推销订房任务。

高端KTV生意好有能力让所有外地来的女孩上到班赚到钱，别的领班对你不好，你更要思考换个场所，能够扬眉吐气。你们应该培养对自己，对自己的力量的信心，百这种信心是靠克服障碍，来高端KTV获得的不只财富这么简单。高端场KTV內部直招方式，个子160以上，相貌秀气，身材苗条，听话乖巧，品行优良有没有工作经验皆可。日结1500元起，市场行情多，给予酒店住宿，无每日任务，无保证金，无工作压力。

夜场招聘应该考虑哪些事情？ 夜场招聘说简单很简单，说难也比较难，为什么这样说呢？因为夜场招聘来应聘的人不少，但是想要招聘到让自己满意的却不容易。夜场招聘做的却不错，因为他们考虑的比较全面，那他们都考虑了哪些事情呢？ 一，考虑工作时间。他们会根据员工的时间来安排工作时间，有些人会觉得这样是不是太惯着应聘人员了，其实这是根据夜场工作人员流动性太大决定的。夜场招聘虽说招人不难，但是难在人们总是不能长久的干下去，为了让这些人干的长久一些，夜场招聘会根据这些人的情况来安排工作时间，尽量不冲突，这样就能将人留的久一些。 二，考虑工资待遇。夜场招聘为了招聘到让自己满意的人，往往都会提高工资待遇，而这一点也是对应聘者充满了诱惑，往往会冲着高薪去，就像一些外来务工人员，在没有找到合适的工作之前，都愿意去夜场工作一段时间，可以积累一定的资本，然后再出去找一份工作时间相对正常的工作。 三，考虑工作环境。夜场的工作环境一般是比较嘈杂的，但是现在的夜场也有向高大上发展的趋势，对于高薪招聘回来的那些颜值较高，气质较佳，谈吐不凡的，往往会给他们安排相对更好的工作环境。 总之，夜场招聘一般会因地制宜的将各方面的事情都考虑清楚了之后再进行招聘，这也是他们招聘总能成功的一大原因。