现在ktv招聘樶多的是模特女孩，基本上不管是哪个KTV都会大量的招聘模特女孩，因为对于一个KTV来说模特女孩的数量、水平直接关系到这个KTV的名声、服务水平等。所以KTV都会非常关注模特女孩的招聘问题，会随时招聘大量的新人，为的是让每一个来到KTV休闲娱乐的客人每次来都有新鲜感。而且KTV对于求职的模特女孩樶大的要求就是形象要求，除此之外基本上不强求工作经验、学历甚至是年龄。所以，只要是你觉得自己的外形条件好，那么你就可以去KTV面试模特女孩这个职位。
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酒吧选购酒吧椅子的要点
酒吧椅子是酒吧的重要组成部分，选购时产品质量、设计、款式都会影响到消费者的实际体验，所以购买的时候要注意几个要点，这样有利于找到适合自己的产品。消费者可以从以下几个方面来进行了解。
首先，酒吧椅的设计需要符合人体工学的原理，这样坐上去才能够感到舒适性。其次就是风格方面要符合酒吧的装修风格，要不然看上去会非常不协调。例如酒吧装修走工业风，那么酒吧椅就应该选择比较粗狂的风格，这样才能够更好的融入其中，虽然只是普通的酒吧椅，但千万不要小看它对空间环境造成的影响。
其次就是酒吧椅的高度，必须同吧台形成一定的差距，让顾客坐在酒吧椅上能够和吧台处在接近的水平面上，这样才不至于影响到实际的使用。另外，酒吧椅的质量安全也是需要酒吧负责人考虑的重点，万一顾客在使用的过程中受伤那必定带来很大的麻烦。所以这方面的费用是不可以节省的，必须要求制造商提供质量鉴定证书，否则不建议购买。
根据上面提及到的几点，大家可以更好的为酒吧选择合适的酒吧椅，总之不要被低价格的产品迷惑，毕竟低价就意味着低质量，而且顾客坐在上面的体验就会变差，这和酒吧希望顾客坐更长时间是相违背的。所以，应该从风格、舒适性和质量来进行选择。有这几个意识在夜总会招聘中脱颖而出
虽然很多人都说夜总会招聘所招的服务人员对于学问没有什么太大要求，但实际上这是错误的，不管是在哪个行业，对于入职人员的要求还是蛮高的，但是有些地方也会适当的放宽条件，不过如果你有高学历，长得漂亮，业务能力又强，而且还有团队意识，那么在夜总会里面自然是会安排到一个更合适的岗位，那么你就比别人多了一个竞争的优势。
如果在夜总会招聘的过程当中，你保留了这几个意识，很容易在竞聘里面脱颖而出，容易受到管理层的关注，比如说，我们要养成一个团队的意识。在夜场里面工作，自然是要尊重与服从上级，站在一个团队里面完成团队的任务是很重要的目标，毕竟大家都是一个团体，并不是一盘散沙，员工们站在团队的角度去思考问题，去服务工作人员，这样会更容易让，这样会更容易让夜场变得越来越好。第二，我们一定要有服务意识，夜场本来就是服务消费者的一个高端场所，我们抱有服务意识，主动热情的服务，每一个前来消费的来宾，让他们感受到夜场的热情服务，能够给来宾留下良好的印象，也是有利于他能够二次消费逐渐变成忠实的消费者。对于夜场的发展是有利的，而夜场发展越来越好，对于服务人员来说，自然薪资或者待遇方面也会随之改善。所以说在这些夜场里面要应聘岗位工作，除了有高学历，长得漂亮或者是帅气，你还要有这些意识才更容易获得管理层的认可。KTV招聘要利用好电话咨询
现在绝大部分的KTV招聘信息当中，都会留下联系人的电话号码，方便求职者随时来咨询。其实有很多人都不善于利用这个号码，反倒是有人会用它来问薪酬、KTV地址、上班时间等不是很重要的事情上。有很多的信息在招聘上面已经写得比较清楚，就好比薪酬，虽然不是最终到手的工资，但也足够大家用来参考了。
对于现场面试比较紧张的朋友，其实可以好好的利用电话面试的方式，尽可能的给对方留下深刻的印象，这样对你下次面试的时候是很有帮助的。而且，经过第一次攀谈的时候，你也要琢磨一下负责人的性格是怎样的，等到真正要面试的时候，可以尽量将这些优势放大，提高应聘的成功率。
在利用KTV招聘信息留下的电话时，最好能够将自己简历中的重要信息都透露给对方，好让对方能够对你有初步的了解，虽然未必十分的清晰，不过等到现场面试的时候，会对你更有印象，而且可能还会根据你的特点来问问题，让你可以发挥所长。
不过需要注意的是，使用KTV招聘的电话进行初步面试，说话的语速不能够太快，而且还要选择合适的时间，千万不要等到深夜，别人正在上班的时候打电话，这样对方也很难和你详细沟通，加上那个时候周围环境可能不允许问得那么详细。所以，请大家务必考虑到以上的几点。
