优秀是一种习惯，越优秀就越想去努力，越努力就会越优秀。反过来也是一样，活得越差就越不想要去做些什么，或许是无力改变或许是真的太差了无从下手，于是越来越差，越差就越没动力去做，渐渐呆在舒适区，坐以待毙。
如果你不来对我而言没有任何损失，对你而言损失的可能是一个很好的赚发展机会废话不多说，真金不怕火炼只要你选择到我这里，我一定会对得你；说再多没用要做事先做人欢迎大家来了解我的为人，跟对人很重要可以让你放心。靠谱场地，纯素养场，做生意受欢迎且平稳，决不二次收费，非中介公司女性，年纪18-27岁（形象达标年纪并不是难题），是否工作中经验不限，可做兼职个子规定160之上（形象好能够适度放开个子规定），形象一般就可以，公司有技术专业化妆造型师。
什么是KTV？KTV招聘有什么要求？
好象在我国刚一改革开放的时侯在南方某些城市就出现了KTV，一些从南方回来的人把KTV描述得神乎其神的。等到KTV在全国推广开来以后，处于内陆城市里的人才真正知道什么是KTV。KTV最早起源于日本，是从卡拉OK演变过来的，最初的意思是无人乐队。一般都是在露天开放式的场地里自由唱歌或是跳舞，也有边唱边跳的，随着时代的发展，才逐步将这种娱乐方式搬进了室内。那么对于这种KTV招聘的要求都有哪些呢？
现在的KTV一般存在两种经营模式，一种是量贩式的，比较适合年轻人聚餐、唱歌、跳舞等，而对于一些家庭聚会、公司集体聚会等也比较适用。因为这种形式给人的感觉既热闹又轻松，可以让人忘记白天的烦恼，可比去餐厅聚会就餐感觉要尽兴得多。最重要的一点就是这种量贩式的KTV没有最低消费，所需食物饮料可以自由选择。KTV的另一种经营模式就是是商务KTV,因为它兼顾了商务洽谈和轻松娱乐，既不太正式又不太不正式，让商业双方在轻松娱乐过程中就把正事谈完了。所以KTV招聘的工作人员也是要符合这两种经营模式的。
KTV招聘一般都是以年轻男女为主，当然品貌端正，学历高的占优势。而商业KTV招聘则要求会更高些，主要就是外貌和学历。而量贩式的KTV招聘则就没有太多的要求了。一些刚走入社会的年轻人，或是从小城市进入大城市的年轻人可能会选择在KTV中工作。这种工作没有户口和学历限制，基本上是一天一结账，只要服务好还有客人给的小费。基本能够保证这些年轻人的温饱。
